簡歷出錯，是誰都不想出現，但又無法完全避免的問題。好一點的情況是投遞前就發現差錯，壞一點的情況是投遞后才知道有麻煩。今天，咱們要說的就是投完后發現簡歷有錯誤，該如何處理。分享的這些方法，希望你不會用上，僅僅是有備無患。

招聘會等線下投遞簡歷有錯誤怎么辦？

大多數的hr，為了減輕工作量，會在招聘會現場的忙碌空隙，插縫閱讀求職者投遞的簡歷。然后，將覺得合適的單獨挑選出來，以便回公司后與同事二次篩選。

如果你是在招聘會現場，發現簡歷投遞錯誤的話，那不妨，找一支筆，將錯誤的地方更改過來，然后，用“新”的簡歷去更換舊的那一份。一般而言，hr不會難為你的。反倒會覺得你做事仔細認真有責任心。

如果你已經離開招聘會現場，那不妨利用手機、電腦等設備，登錄求職網站，通過名稱查找，搜出應聘企業的招聘信息。然后在網上，將更改好的簡歷內容，重新投遞一份。

網投簡歷有錯誤怎么辦？

網投簡歷，有個時效性的問題。一般而言，hr習慣于集中在某一時間段閱讀簡歷。因此，你投遞的內容，短時間內，也許他們不一定會看到。

如果簡歷上有錯誤，不妨寫一份求職信，自覺的承認簡歷上的錯誤，然后，將新修改的簡歷作為附件，重新打包在一起，發送給hr。

別管最終是否有用，做總比不做好，這樣彌補的方法，多少會給你重新拉回一點印象分的。