簡(jiǎn)歷是個(gè)人推銷(xiāo)自己，實(shí)現(xiàn)成功就業(yè)最好的媒介，如何制作出優(yōu)秀簡(jiǎn)歷，人力資源師提醒，寫(xiě)簡(jiǎn)歷也講究重點(diǎn)，除了簡(jiǎn)歷中的工作經(jīng)歷，求職意向，對(duì)于個(gè)人的技能特長(zhǎng)，也是個(gè)人簡(jiǎn)歷中需重點(diǎn)描述的一部分，關(guān)于簡(jiǎn)歷中的技能特長(zhǎng)寫(xiě)作范例，一起分享下吧！

簡(jiǎn)歷中的技能特長(zhǎng)怎么寫(xiě)

“技能特長(zhǎng)”在簡(jiǎn)歷中的說(shuō)服力不是很強(qiáng)，如果再不具體只能是浪費(fèi)筆墨，甚至適得其反。具體寫(xiě)的時(shí)候要區(qū)分具體情況，要結(jié)合所應(yīng)聘的單位、工作崗位、工作職責(zé)等來(lái)具體突出某一方面，在描述你的技能特長(zhǎng)時(shí)一定要注意以下問(wèn)題：

一：寫(xiě)強(qiáng)項(xiàng)，弱項(xiàng)不要寫(xiě)。面試人員說(shuō)不定對(duì)哪個(gè)項(xiàng)目感興趣。有時(shí)會(huì)跟你聊兩句，尤其是接連幾個(gè)、十幾個(gè)面試之后，有些招聘人員愛(ài)聊一些輕松的話題，一旦聊到的是你的弱項(xiàng)，絕大部分人會(huì)很尷尬，顯出窘態(tài)，喪失自信，這對(duì)你很不利。更重要的是，招聘人員會(huì)覺(jué)得你在撒謊。

二：善于舉例。很多求職者在這里會(huì)羅列很多詞語(yǔ)，比如，性格開(kāi)朗、待人熱情、工作細(xì)心、辦事高效、能吃苦耐勞、有較強(qiáng)的組織能力等等，看得我們HR都覺(jué)得這樣的畢業(yè)生太優(yōu)秀了，幾乎沒(méi)什么缺點(diǎn)，是個(gè)不可多得的人才。

個(gè)人特長(zhǎng)： 在外企擁有過(guò)客服工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉外企客服流程，市場(chǎng)開(kāi)發(fā)的技巧。能吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)，善于與人溝通交流，能夠處理好各種人際關(guān)系。屬學(xué)習(xí)、實(shí)干型的職員；工作以完成目的和達(dá)到目標(biāo)為己任，敢于承擔(dān)責(zé)任，富有工作激情，真誠(chéng)希望加入貴公司。