雖然一份完美的簡歷最佳篇幅僅是一頁或兩頁，但是這并不意味著你就可以隨意的做簡單拼湊，我們肯定要把個人簡歷的精華，反應在這個簡短簡歷內容上，現在就一起看看打造完美個人簡歷的6個技巧吧！

個人簡歷一定要能夠吸引HR的眼光，才能算的上是成功的簡歷制作，如果你辛辛苦苦寫的一份簡歷，可在人事經理眼里最多只是停留幾十秒的時間，那么你的努力也算白費了，如何打造完美的個人簡歷，把握簡歷制作技巧，可以幫助你“隱惡揚善”，使你被淘汰的機率降至最低。

1 清楚陳述成就： 別平鋪直敘你過去的工作內容，一定要提一提你過去對雇主的貢獻；短短一份“成就紀錄”，遠勝于長長的“工作經驗”。

2 展現你“追求獲利”的工作態度：大多數公司不乏懂得花錢的人，而他們卻需要能為公司省錢或賺錢的員工。用具體的例子，清楚說明自己曾經如何替雇主增加營收或節省開銷。

3 顯示你的穩定度和生涯規劃方向：嘗試將短期的工作，包裝為“兩座階梯之間的休息點”，說明它如何連結前后兩份工作，這會使你看起來像是“故意”離開原先的工作，嘗試不同領域的歷練。通常，你也可以花點心思在簡歷表上安排過去的工作經驗，讓對方覺得你過去的經驗很符合目前這份空缺職位的需要。也就是說，過去你不斷磨練自己的技能，策劃自己的事業生涯，因此可以在這家公司得到“最佳”發揮。

4 用字符合工作需要：這年頭，許多企業利用電腦來“過濾”簡歷表。因此，讓你的簡歷表“電腦化”，要不然，可能永遠到不了人事部門的手。

5 避免時間缺漏：如果想減少缺漏，列舉工作經驗時，可以用兼職，來填補這些漏洞。在說明這些義務工作和兼職時，也要和敘述正職工作般的詳細。

6 多收集別人的簡歷：從你尊敬的人，可以是同事、老長官或其他簡歷表，仔細研究，看看他們如何成為“紙上英雄”。還有，記得更新你的簡歷表，你永遠不可能預知自己會不會換工作，所以，最好隨時做好準備。

僅有漂亮的外表而無內容的簡歷是不會吸引人的，所以打造完美個人簡歷，一定注意以上幾點，豐富自己的簡歷內容，才能成為一份有貨的求職個人簡歷。