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人力資源主管
5000-8000元
五險(xiǎn) 帶薪年假 年終獎(jiǎng) 工作餐 免費(fèi)培訓(xùn) 班車接送 年底雙薪 包吃 節(jié)日禮物 年度旅游
基本信息
  • 職位類別人力資源 - 人事主管
  • 招聘性質(zhì)全職
  • 所在區(qū)域蕭縣
  • 性別要求性別不限
  • 學(xué)歷要求大專
  • 經(jīng)驗(yàn)要求3-5年
  • 招聘人數(shù)1人
聯(lián)系方式
聯(lián)系人張經(jīng)理
聯(lián)系電話 投遞簡(jiǎn)歷后可見(jiàn)聯(lián)系方式
工作地點(diǎn)蕭縣智造二路
崗位詳情
1、進(jìn)行招聘渠道的拓展、維護(hù)及網(wǎng)絡(luò)招聘信息的發(fā)布和更新;? 2、按照各部門的招聘要求,進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選及初試人員的約見(jiàn)和選拔工作;? 3、負(fù)責(zé)辦理員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、調(diào)薪等工作;? 4、負(fù)責(zé)員工日常績(jī)效考核工作; 5、?建立和維護(hù)人事檔案、員工花名冊(cè),及時(shí)更新員工的個(gè)人信息和資料; 6、負(fù)責(zé)公司員工勞動(dòng)合同的簽訂和日常管理工作;?? 7、辦理社保、補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)及住房公積金業(yè)務(wù);? 8、負(fù)責(zé)員工考勤、休假的管理; 9、負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)工作; 10、開(kāi)展各種員工活動(dòng)等;? 11、參加公司相關(guān)工作會(huì)議,參與部門管理,提出改善工作的建議; 12、接受并積極參加公司組織的各項(xiàng)培訓(xùn),加強(qiáng)自身專業(yè)及相關(guān)輔助技術(shù)的學(xué)習(xí); 13、員工關(guān)系的處理;? 14、工資的核算; 15、臨時(shí)員工團(tuán)體意外險(xiǎn)的購(gòu)買; 16、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。地址:蕭縣智造二路(工作地點(diǎn)不能接受勿擾,可以提供班車)
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  • 崗位名稱: 助理
  • 工作地點(diǎn)
    市中心
人力資源主管相關(guān)需求技能
  • 技能: 相關(guān)人力資源主管專業(yè)畢業(yè),預(yù)備對(duì)應(yīng)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。
  • 心態(tài):
    相信人力資源主管天外有天,永遠(yuǎn)空杯心態(tài)。保持學(xué)習(xí)
  • 認(rèn)同:
    認(rèn)同公司價(jià)值理念,一起成長(zhǎng)發(fā)展。
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