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人力資源主管
6-8K
帶薪年假
基本信息
  • 職位類別
  • 招聘性質(zhì)全職
  • 所在區(qū)域徐州
  • 性別要求性別不限
  • 學歷要求大專
  • 經(jīng)驗要求5-10年
  • 招聘人數(shù)2人人
聯(lián)系方式
聯(lián)系人
聯(lián)系電話 投遞簡歷后可見聯(lián)系方式
工作地點徐州
崗位詳情
崗位職責:1、負責統(tǒng)籌公司人力資源管理工作,建立和完善人力資源體系(選育用留等),實現(xiàn)人力資源共享,提升人均效能;2、負責制定人力資源規(guī)劃和計劃,制定并落實人力資源預算;3、負責搭建公司人力資源管理體系及相關模塊,制訂相關管理制度、流程和政策;4、負責公司組織結(jié)構(gòu)和職位管理體系,建立并完善員工職業(yè)發(fā)展通道;5、負責招聘與配置、培訓與開發(fā)、薪酬績效與福利、員工關系管理;6、負責公司企業(yè)文化管理、宣導與文化活動策劃及組織等;7、負責公司人事關系、檔案、合同、社保公積金、考勤及薪資核算等管理工作;8、負責對接政府相關部門,收集、分析政府、法律法規(guī)文件,及時制定指導意見,主導勞動仲裁事件。任職資格:1、大專以上學歷,人力資源管理等相關專業(yè);2、五年以上人力資源管理工作經(jīng)驗;3、熟悉人力資源各模塊;4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)及組織能力。 上班地址:-江蘇-徐州-海富輕金屬
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人力資源主管相關需求技能
  • 技能: 相關人力資源主管專業(yè)畢業(yè),預備對應專業(yè)工作經(jīng)驗。
  • 心態(tài):
    相信人力資源主管天外有天,永遠空杯心態(tài)。保持學習
  • 認同:
    認同公司價值理念,一起成長發(fā)展。
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