個人簡歷的填寫分為我們平時所用的紙質填寫，和求職招聘網站上的網絡填寫，那么如何規范填寫個人簡歷？除了注意以上兩種的完整填寫，其次你還需要了解規范書寫這些方面：

1、標題

個人簡歷就是向HR表現自己的第一個舞臺，標題太大了占的位置多，無形中減小了你表現的舞臺。可以用上自己的名字，給HR留下最深刻的印象。

2、個人基本情況建議簡單突出重點，就不多說了。

3、自我評價

最好突出自己最大的優點和最適合該崗位的地方，其他無關的可寫可不寫。

4、工作經歷

有工作經驗的朋友來說，或者對要求有工作經驗的崗位來說，這是相當重要的一部分。這是HR直觀的了解你是不是適合工作崗位的重要信息，切忌泛泛空談。建議在工作經歷中簡單描述自己所在的公司情況和崗位職責、業績等。其中業績最好有數據或者對比來強化。

同時避免將工作時間短暫的經歷填入，以免讓雇主感覺你的穩定性不高。

另外，如何規范填寫個人簡歷小編建議大家：

突出重點----HR看你的簡歷，最在乎的就是你是不是適合這個崗位。所以簡歷的重點應該跟你所應聘的職位掛鉤，其他的簡單帶過就行。

大方踏實----招聘中求職者處于從動地位，不建議腔調過高。什么“我堅信，加盟后能一改過去公司工作效率低下的情況。。。”之類的，明顯損低過去的工作，會讓HR或者管理者感到不快。而“我也希望在公司能學到更多知識，不斷提高自己”也不合適，除非特殊情況，公司都希望你來了能迅速投入工作，而不是像學校一樣培養你的。可寫出：“為了搞好工作，我準備做到以下三點：

1）多向前輩學習，提早做好準備工作，做到有的放矢以不斷提高工作效率；

2）工作中多和領導、同事溝通協作，工作之余多學習業務知識，提高業務能力；

3）工作完成后做好工作總結，不斷改正缺點不斷進步”就顯得對工作有更明確的目標，自然更能得到HR的青睞。 ”