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人力資源部經理
8000-12000元
基本信息
  • 職位類別
  • 招聘性質全職
  • 所在區域江蘇-徐州-賈汪區
  • 性別要求性別不限
  • 學歷要求大專學歷
  • 經驗要求5-8年經驗
  • 招聘人數1-2人
聯系方式
聯系人人資行政部
聯系電話 投遞簡歷后可見聯系方式
工作地點
崗位詳情
尋找事業 一伙人 ,年薪10萬+,入職即繳納五險,有股權激勵機會 -------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 如您有強烈的事業心,具備艱苦奮斗的作風,有大局觀,能擔當付出,能獨擋所轄工作,您在騰飛必會有空間施展才華,收獲利益,實現價值;只要您愿攜手共贏,騰飛必然惜才,愛才!騰飛愿與奮斗者共謀大業,共享成果!期待與相信正信力量的奮斗者交流合作。 -------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 恭請符合條件的您踴躍投遞簡歷,為節約您的時間,當下如若暫不匹配,請您惜手投遞。 要求如下: 1、26-35歲,大專及以上學歷; 2、五年以上制造業人事經理相關經驗,熟悉勞動、社保等法規,具備職業敏感的風險管控意識; 3、有效帶領人力資源部開展招聘、培訓、績效、薪酬、勞動關系管理及制度建設等工作; 4、培訓授課技能佳,內部講師經驗豐富,善于發現及組織團隊提升力的相關內外訓; 5、具備有效績效管理、社保入稅下的薪酬設計能力。 6、具備最低風險的管控多種勞務關系能力。 7、對體系建設有一定經驗(ISO體系/知識產權體系/TS體系)參與體系審核及管理工作。 8、優秀的職業化素養,工作作風嚴謹、獨檔一面、執行力強,抗壓能力強、有干勁有魄力。
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人力資源部經理相關需求技能
  • 技能: 相關人力資源部經理專業畢業,預備對應專業工作經驗。
  • 心態:
    相信人力資源部經理天外有天,永遠空杯心態。保持學習
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