培訓經理
7元以上
全勤獎
節日福利
不加班
周末雙休
基本信息
- 職位類別
- 招聘性質全職
- 所在區域徐州
- 性別要求性別不限
- 學歷要求學歷不限
- 經驗要求應屆畢業生
- 招聘人數人
崗位詳情
任職要求：1.一本及以上學歷，cet4，人力資源相關專業優先；2.3年及以上人力資源工作經驗（其中至少兩年培訓經驗），持有人力資源管理師證書優先考慮；3.行業不限。職能職責:1.負責按照公司戰略發展計劃、年度性工作計劃，以及內部培訓需求，制定年度培訓計劃并推進實施2.負責部門培訓體系的優化，跟蹤培訓效果，不斷迭代改進；3.負責致力于開發多樣化手段推行學習效果的轉化以及學習活動運營策劃，促使培訓轉化，支持業務發展4.定期制作報表匯報培訓進程與質量等相關情況。5.負責內部課程開發體系的建立、管理，外部培訓資源的整合與利用；
年齡要求：25-40歲
職能類別：培訓經理/主管
關鍵字：培訓
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網站提示
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2、兼職加QQ聯系的，要倍加注意，大部分是騙子。
3、任何崗位收取押金及其他雜費的請立即舉報。
4、網絡打字員、學徒、網絡賺錢、傳銷直銷等信息全部是為騙子。
5、應聘時要了解清楚，招工方的合法身份、報酬、勞動合同等情況。
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徐州徐工施維英機械有限公司
- 企業類型國有企業
- 所屬行業生產/營運/工藝/機械
- 企業規模500-1000人
培訓經理相關需求技能
- 技能： 相關培訓經理專業畢業，預備對應專業工作經驗。
- 心態：相信培訓經理天外有天，永遠空杯心態。保持學習
- 認同：認同公司價值理念，一起成長發展。
