應屆畢業生
學歷不限
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
任職要求：1.一本及以上學歷，cet4，人力資源相關專業優先；2.3年及以上人力資源工作經驗（其中至少兩年培訓經驗），持有人力資源管理師證書優先考慮；3.行業不限。職能職責:1.負責按照公司戰略發展計劃、年度性工作計劃，以及內部培訓需求，制定年度培訓計劃并推進實施2.負責部門培訓體系的優化，跟蹤培訓效果，不斷迭代改進；3.負責致力于開發多樣化手段推行學習效果的轉化以及學習活動運營策劃，促使培訓轉化，支持業務發展4.定期制作報表匯報培訓進程與質量等相關情況。5.負責內部課程開發體系的建立、管理，外部培訓資源的整合與利用；
年齡要求：25-40歲
職能類別：培訓經理/主管
關鍵字：培訓
注：聯系我時，請說是在徐州人才網上看到的。
工作地點
地址：徐州徐州
求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發布者
HR
徐州徐工施維英機械有限公司
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機械制造·機電·重工
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1000人以上
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國有企業
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經濟技術開發區桃山路29號
