人事行政
4000-6000元
基本信息
- 職位類別人力資源 - 人事經理
- 招聘性質全職
- 所在區域金山橋
- 性別要求性別不限
- 學歷要求大專
- 經驗要求1-2年
- 招聘人數1人
崗位詳情
崗位職責
1，協助各部門辦理人員聘用、培訓、考評及解聘手續。
2，負責公司人事行政檔案、資料的管理。
3，負責公司人事、行政管理制度的建立、實施、修訂以及監督。
4，負責公司薪酬方案的制定、實施與修訂。
5，負責監督各部門安全生產制度、人事行政制廢、廠紀廠規的執行情況。
6，負責公司考勤管理與工時核對和薪酬計算。
7，負責組織公司員工的績效考核及年終考核。
8，負責主導、組織公司的各項培訓管理工作。
9，協助各部門辦理職員工的任免、晉升、調動、獎懲等人事行政手續。
10，負責公司員工居住證、各項保險、福利制度的辦理。
11，組織各部門進行崗位職責分析以及主導崗位職責說明書的編制。
12，根據公司的經營目標，崗位設置制定相應的人力資源規劃。
13，負責公司員工勞動合同的簽定及勞資糾紛的處理。
14，負責主導員工績效考核。
15，負責公司固定資產的管理。
16，公司辦公用品、工衣、廠牌、辦公文具的申購、發放等各項管理工作。
17，公司宿舍的安排與管理。
18，公司體系資質證件辦理維護，安環各類檢查配合及資料整理
19，公司領導安排的其他職能。
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2、兼職加QQ聯系的，要倍加注意，大部分是騙子。
3、任何崗位收取押金及其他雜費的請立即舉報。
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5、應聘時要了解清楚，招工方的合法身份、報酬、勞動合同等情況。
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人事行政相關需求技能
- 技能： 相關人事行政專業畢業，預備對應專業工作經驗。
- 心態：相信人事行政天外有天，永遠空杯心態。保持學習
- 認同：認同公司價值理念，一起成長發展。
