人事主管
8000-12000元
五險
帶薪年假
年終獎
包吃
基本信息
- 職位類別人力資源 - 人事主管
- 招聘性質全職
- 所在區域銅山區
- 性別要求性別不限
- 學歷要求大專
- 經驗要求經驗不限
- 招聘人數1人
崗位詳情
崗位職責:
1、統籌員工招聘、入職、社保、離職、調任、升職管理;
2、統籌維護員工考勤、人事檔案的建立、維護;
3、員工工資的核算,績效的管理,保險的辦理;
4、執行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規章制度的實施,同時提出建設性意見并完善相關流程和制度;
5、員工勞動關系的管理,并對產生的糾紛及其他相關問題進行妥善處理;
6、與員工溝通、了解思想動態,為員工提供職業規劃的專業咨詢;
7、員工辦公用品的管理,工號牌的發放,食堂的管理以及其他行政工作;
8、領導安排的其他事宜。
任職資格:
1:大專以上學歷,40歲以內,具有2年以上人事管理崗工作經驗,至少熟悉人力資源2大模塊,擅長招聘,有制造業工作經驗者優先考慮;
2:熟悉國家、地方勞動人事政策法規,尤其是社會保險與勞動關系方面的政策法規;
3:熟悉人力資源管理各工作模塊的流程及行政管理能力,推動部門發展、獨立思考的能力;?
4:具有較強的責任意識、溝通協調能力、良好的文案;
5:性格外向、有活力、并有較強的親和力;
工作時間:
8:30-17:30,單休,節假日照常放假,薪資面談
職位福利:績效獎金、包吃住、通訊補助、五險、節日福利、年度創收獎金
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網站提示
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2、兼職加QQ聯系的,要倍加注意,大部分是騙子。
3、任何崗位收取押金及其他雜費的請立即舉報。
4、網絡打字員、學徒、網絡賺錢、傳銷直銷等信息全部是為騙子。
5、應聘時要了解清楚,招工方的合法身份、報酬、勞動合同等情況。
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人事主管相關需求技能
- 技能: 相關人事主管專業畢業,預備對應專業工作經驗。
- 心態:相信人事主管天外有天,永遠空杯心態。保持學習
- 認同:認同公司價值理念,一起成長發展。