人事主管
3000-5000元
工作餐
包住
績效獎金
基本信息
- 職位類別高級管理 - 總監/部門經理
- 招聘性質全職
- 所在區域宿州
- 性別要求性別不限
- 學歷要求大專
- 經驗要求3-5年
- 招聘人數1人
崗位詳情
一、提供支持：
(1)在副經理的領導下，負責制定人力資源管理規劃、擬定組織機構及人員編制，并經批準后實施；
(2)負責發放、執行、管理、解釋經批準實施的人力資源管理制度；并負責人力資源管理制度的擬定、修訂、更正和廢止；
(3)負責企業各部門職責、工作權限劃分原則的擬定、更改、修正，并經批準后實施；
二、人事管理：
（1）負責員工人事管理辦法的擬定、修正、實施、廢止；
(2)從管理、技術、營銷等方面細化分類，負責做好員工長期成長、發展、職業生涯設計和管理；
三、業務處理：
（1）負責人事檔案的匯集、整理及報表的檢查、督辦；
（2）負責員工的招聘、培訓、分配、調整、停職、復職、辭（離）職、獎勵、處分等手續的辦理及查核、跟蹤；負責根據總經理的決策，擬定員工薪酬體系并結合年度績效，擬定薪酬調整方案，經批準后執行；
（3）經授權負責員工勞動合同的協商、簽訂和管理；
（4）負責考評、考核制度的擬定、改進，并經批準后實施；
（5）負責處理員工有關人事方面的投訴，協助員工委員會做好員工意見箱的日常管理；
（6）支持、協助其他職能部門做好業務工作的開展；
聯系我時請說明是從徐州英才網上看到的，謝謝！
網站提示
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3、任何崗位收取押金及其他雜費的請立即舉報。
4、網絡打字員、學徒、網絡賺錢、傳銷直銷等信息全部是為騙子。
5、應聘時要了解清楚，招工方的合法身份、報酬、勞動合同等情況。
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人事主管相關需求技能
- 技能： 相關人事主管專業畢業，預備對應專業工作經驗。
- 心態：相信人事主管天外有天，永遠空杯心態。保持學習
- 認同：認同公司價值理念，一起成長發展。
