人事行政主管
6000-8000元
雙休
五險
公積金
上市公司
基本信息
- 職位類別人力資源 - 人事主管
- 招聘性質全職
- 所在區域沛縣
- 性別要求性別不限
- 學歷要求本科
- 經驗要求3-5年
- 招聘人數1人
崗位詳情
職位描述
崗位職責：
1.協助總監制定公司內部合理的薪酬結構和薪酬等級制度，匹配企業職位體系制定薪酬管理體系
2.負責公司薪資統一匯總核發
3.負責企業員工入轉調離基本工作
4.核繳社會保險及公積金
5.招聘面試
6.組內其他工作協同
任職要求：
1.本科以上學歷，人力資源專業優先
2.薪酬崗位3年以上工作經驗
3.對薪酬方案設計的底層邏輯有一定了解
4.有職業敏感度，對勞動法熟練掌握
5、3年以上制造業或新能源行業人事管理工作經驗優先
工作地點為：沛縣經濟開發區，不能服從工作地的勿投。
聯系我時請說明是從徐州英才網上看到的，謝謝！
網站提示
1、淘寶、京東、拼多多、美團刷單、代購都是騙子。
2、兼職加QQ聯系的，要倍加注意，大部分是騙子。
3、任何崗位收取押金及其他雜費的請立即舉報。
4、網絡打字員、學徒、網絡賺錢、傳銷直銷等信息全部是為騙子。
5、應聘時要了解清楚，招工方的合法身份、報酬、勞動合同等情況。
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人事行政主管相關需求技能
- 技能： 相關人事行政主管專業畢業，預備對應專業工作經驗。
- 心態：相信人事行政主管天外有天，永遠空杯心態。保持學習
- 認同：認同公司價值理念，一起成長發展。
