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?根據工作需要，徐州上達人力資源有限公司面向社會公開招聘工作人員6名。現將有關事項公告如下： ?????一、資格條件 （一）具有中華人民共和國國籍； （二）遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護黨領導和社會主義制度； （三）具備崗位要求的身體條件； （四）具有大專及以上學歷（附崗位需求表）； （五）年齡在18歲周歲以上，35周歲以下（1990年5月1日至2007年12月31日出生），具有高低壓電工、行車、壓力容器、鉗工、機修、水質化驗、特種作業等相關操作證件者或有相關經驗的可適當放寬年齡及學歷。 （六）無違法犯罪史、無吸毒史、無重大交通責任事故和酒駕、醉駕等記錄； （七）熱愛工作崗位，身心健康，體貌端正，無傳染性疾病，無癲癇、精神病、職業病等可能危及工作的疾病等； （八）具有良好的品行，具有崗位要求的身體條件，具有較強的安全意識、服務意識、保密意識，高度的責任心和事業心，嚴格遵守公司制度、法律、法規； （九）有下列情形之一的，不得報名應聘： 現役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2025年畢業生；正在接受紀律審查或尚未解除紀律處分的人員；刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；曾有刑事犯罪、受處分記錄的人員；有政策規定或協議明確不得解聘、離開現工作單位（崗位）的人員；被依法列為失信聯合懲戒對象的人員；法律、法規規定的其他不宜報考的情形。 二、報名安排 （一）報名時間：2025年05月17日 —05月25日（9:00—17:00）。 （二）報名地點：豐縣淮海云商創業園4樓上達人力（張五樓新汽車站南20米） 聯系人：侯先生??聯系電話：13921773239 ； （三）報名方式：采用現場報名的方式進行，報名者現場需提供近期免冠照片1寸1張，報名表1張，報名成功后收取報名費100元。 【特別提醒：應聘人員務必誠信報名，參加報名即視為認可本次招聘公告確定的報名辦法和招聘程序等規定，個人信息應針對崗位資格條件，真實、準確、有效的填寫。應聘人員應確認本人完全符合相關崗位的資格條件，如對資格條件和崗位要求存在疑問，應及時向徐州上達人力資源公司進一步咨詢確認。如不符合資格條件仍然堅持報名的，由此產生的后果自行承擔。資格審查工作貫穿于招聘工作全過程。在招聘各個環節，如發現應聘人員報名時填報信息不實且影響報名審核結果的、弄虛作假騙取報考資格的，將隨時終止或取消考試聘用資格。對擾亂報名秩序或者偽造學歷證明及其他有關材料騙取考試資格等嚴重違紀違規行為的，將按照有關規定處理】 三、考試安排 1.本次公開招聘考試采取筆試和面試相結合的方式進行。（具體考試 時間另行通知）筆試考試：筆試內容給為公共基礎知識，考試不指定輔導用書。 2.確定面試人選。根據崗位擬聘用人數和筆試成績，1:1范圍內從高分到低分確定參加面試人員。在上述范圍內的應聘人員，請在成績公布后保持聯系方式暢通，以便通知資格復審或遞補，聯系不到者或未按規定時間參加資格復審者視為自動放棄。 3.資格復審。應聘人員應提供符合報考條件的相關證明材料，包括： （1）?有效期內二代身份證原件和復印件； （2）?畢業證原件及復印件；有效期內技能資格證原件及復印件； 資格復審時，考生信息與報名提供信息不一致且不符合報考條件的，資格復審視為不合格。未在規定時限內參加資格復審的，視為應聘人員自動放棄面試資格。資格審核不合格的應聘人員對資格復審有異議，可在1個工作日內向徐州上達人力資源公司陳訴申辯。 4.面試。應聘人員須攜帶有效期內的二代身份證參加考試。面試成績當場書面告知應聘人員，面試成績為百分制。面試地點以電話通知時間、地點為準。 四、總成績算法 面試結束后，按筆試成績50%，面試成績50%的比例，采用百分制計算報考人員總成績（所有成績均保留小數點后兩位有效數字，第三位四舍五入）。 總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。 五、考察體檢 考試結束后，由徐州上達人力資源有限公司在面試合格人員中，根據應聘人員的總成績，按崗位擬聘人數從高分到低分確定參加體檢人選。若總成績相同，筆試成績高者優先，如筆試成績仍相同，組織加試（下同）。應聘人員應保持報名時填報聯系方式的通暢，以便通知體檢或遞補，無法聯系者視為自動放棄。 錄用人員需提供無犯罪證明記錄和個人征信，由公司統一安排體檢在二級及以上的綜合醫院進行，體檢費用由應聘人員繳納，體檢不合格的不予錄用。當出現應聘人員放棄聘用資格出現缺額時，按照總成績從高分到低分依次等額遞補（總成績并列的，同上）。 六、聘用 與徐州上達人力資源有限公司簽訂 2.5 年勞動合同，試用期2個月。自入職起，我們即為您繳納社保，全方位保障您的權益。 在試用期，您每月綜合 3000 元薪資（含個人五險部分）。工作期間，公司每日為您提供工作餐。 上班地點：豐縣歡口鎮鎮區（上班交通工具自行解決）。 試用期滿考核不合格的、不服從工作崗位安排的，解除勞動合同。被聘用人員與原單位簽有勞動或聘用合同及其他協議的，由本人負責在合同簽訂前解除與原單位的人事或用工關系，并提供相關證明材料。 七、其他事項 本公告由徐州上達人力資源有限公司負責解釋。 政策咨詢電話徐州上達人力資源有限公司： 侯先生13921773239 徐州上達人力資源有限公司 2025年05月17日 附件：崗位需求表 附件1 序號 擬招聘部門 崗位名稱 崗位描述 擬招聘 人數 學歷 要求 專業 要求 年齡 要求 其他條件 1 水質檢測 水質化驗崗 開展水質檢測工作 2 大專及以上 食品工程類、生物工程類、化學工程類、環境工程類 18周歲以上、35周歲以下 身心健康，男女不限，有相關證書或工作經驗，年齡及學歷可適當放寬 2 設備維護班 設備維護崗 開展設備維修、養護、維護工作 1 大專及以上 機電控制類、機械工程類、電氣自動化類 18周歲以上、35周歲以下 男性，身體健康。有相關證書或工作經驗，年齡及學歷可適當放寬 3 生產運營班 生產運營崗 四班兩倒制上班，水處理生產工藝管理，上夜班 3 大專及以上 機電控制類、機械工程類、環境工程類、水利工程類、建筑工程類 18周歲以上、35周歲以下 男性，身體健康。有相關證書或工作經驗，年齡及學歷可適當放寬??