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1.庫存核算：布置周循環盤點，并進行差異分析及調整；對在制品、半成品的季度、半年、年終進行盤點。 2.費用核算：月度、年度費用預算并分析預算執行情況。低值易耗品、機物料消耗、修理費等費用的控制；費用性領料額度的預留及單據的打印。對自制工裝完工工裝進行費用化SAP操作。 3.勞動關系管理：負責分廠員工自然信息采集、整理和建立臺帳。負責分廠員工考勤工作，做好考勤記錄，建立日、月缺勤、醫療期匯總等臺帳并上報人力資源部。參與分廠員工勞動合同簽訂、續訂、終止等事宜的考核、評定。參與制定分廠各項管理制度，認真執行并定期檢查，及時糾正各類違紀現象。 4.績效與薪酬管理：負責分廠員工績效考評結果的匯總上報。做好分廠員工工時上報，并負責與工時組進行核對。照分廠工資分配制度，核定、發放分廠員工工資、獎金，進行數據統計并編制薪酬臺帳報表。建立健全分廠福利和各類社會保險臺帳報表，期上報員工增減、公積金變動情況。 5.管理工作：執行成本核算工作范圍內的公司各項制度、規定、流程、要求。實施并達成責任工作的經營目標。 6.其他職責：完成分廠、資產財務部布置的各項工作；配合、協助人力資源專員做好人力資源各項相關工作，及時有效的反饋精確信息。