抖音運營負(fù)責(zé)人
6000-10000元
五險
工作餐
技能培訓(xùn)
基本信息
- 職位類別互聯(lián)網(wǎng)開發(fā)及運營 - 短視頻運營/抖音快手
- 招聘性質(zhì)全職
- 所在區(qū)域泉山區(qū)
- 性別要求性別不限
- 學(xué)歷要求大專
- 經(jīng)驗要求3-5年
- 招聘人數(shù)1人
崗位詳情
1、負(fù)責(zé)公司抖音/快手渠道整體運營工作，根據(jù)平臺屬性制定抖音/快手渠道的運營策略及規(guī)劃，包含短視頻、直播、店鋪、粉絲群等。
2、負(fù)責(zé)公司品牌及個人IP的抖音/快手賬號運營及內(nèi)容規(guī)劃，對粉絲的拉新、留存、轉(zhuǎn)化等KPI負(fù)責(zé)。
3、能獨立產(chǎn)出及指導(dǎo)團隊策劃相關(guān)活動/挑戰(zhàn)/熱點/話題，高效產(chǎn)出目標(biāo)用戶喜歡的爆款內(nèi)容，提高用戶關(guān)注度和用戶粘性，建立長期用戶運營體系。
4、負(fù)責(zé)直播間運營工作，輸出直播策略，構(gòu)建直播運營體系，完成內(nèi)容搭建、運營流量優(yōu)化、日常營銷規(guī)劃等。
5、針對直播數(shù)據(jù)分析總結(jié)，對策劃方案和直播效果進行持續(xù)監(jiān)控，包括直播間的數(shù)據(jù)分析、反饋，及時調(diào)整及優(yōu)化直播內(nèi)容，提升粉絲年度，達成銷售轉(zhuǎn)化。
6、負(fù)責(zé)抖音部門的日常管理工作，跟蹤月/周/日運營結(jié)果。完成相關(guān)業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)與收入利潤的預(yù)算指標(biāo)，向公司管理層提出運營策略相關(guān)的調(diào)整建議，對運營優(yōu)化做出迅速響應(yīng)和調(diào)整，確保運營效果。
任職要求
1、對抖音/快手賬號有清晰的運營思路、手段和玩法，對粉絲的拉新、留存、轉(zhuǎn)化負(fù)責(zé)，同時對內(nèi)容的數(shù)據(jù)（閱讀、轉(zhuǎn)評贊）提升有方法論盒具體實行策略。
2、大專以上學(xué)歷，2-3年抖音/快手運營和直播運營經(jīng)驗，熟悉抖音/快手后臺機制及規(guī)則。
3、有成功的抖音/快手賬號運營經(jīng)驗，從0到1搭建過抖音/快手賬號，對粉絲增長有一定的經(jīng)驗和方法。
聯(lián)系我時請說明是從徐州英才網(wǎng)上看到的，謝謝！
網(wǎng)站提示
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2、兼職加QQ聯(lián)系的，要倍加注意，大部分是騙子。
3、任何崗位收取押金及其他雜費的請立即舉報。
4、網(wǎng)絡(luò)打字員、學(xué)徒、網(wǎng)絡(luò)賺錢、傳銷直銷等信息全部是為騙子。
5、應(yīng)聘時要了解清楚，招工方的合法身份、報酬、勞動合同等情況。
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相同崗位
暫無職位
江蘇新希望生態(tài)科技有限公司
- 企業(yè)類型有限責(zé)任公司
- 所屬行業(yè)農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)/牧/木/業(yè)
- 經(jīng)營模式生產(chǎn)型
抖音運營負(fù)責(zé)人相關(guān)需求技能
- 技能： 相關(guān)抖音運營負(fù)責(zé)人專業(yè)畢業(yè)，預(yù)備對應(yīng)專業(yè)工作經(jīng)驗。
- 心態(tài)：相信抖音運營負(fù)責(zé)人天外有天，永遠(yuǎn)空杯心態(tài)。保持學(xué)習(xí)
- 認(rèn)同：認(rèn)同公司價值理念，一起成長發(fā)展。
