運營主管
4500-5000元
工作餐
基本信息
- 職位類別商業管理 - 商業運營
- 招聘性質全職
- 所在區域鼓樓區
- 性別要求性別不限
- 學歷要求大專
- 經驗要求3-5年
- 招聘人數1人
崗位詳情
主要職責：
1、負責制定各分店經營、營運目標，并組織實施。
2、負責逐步建立完善的店面營運管理體系和各項規章，實施，持續改進。
3、嚴格營運體系和目標的充分實施，對各分店的各項營運工作和規章標準的執行情況進行指導、控制、監督、檢查、考核。
4、負責各種營運統計和分析，掌握市場情況，組織顧客調查，商圈分析等，為公司經營決策提供重要依據。
5、負責公司店面產品質量的監督、控制、改進。
6、負責店面新品銷售推廣和營/促銷方案的計劃、組織、實施。
7、與下屬部門及時保持有效溝通，準確掌握店面人員工作情況，有權調動店面人員。
8、負責店面質量管理的規劃、控制。配合財務部組織店面進行成本、費用控制等開源節流工作。
9、負責完成本部門和店面員工的崗位技能培養/人員培養計劃和管理。
10、對門店提供的食品、服務、衛生等情況進行檢查和監督、指導。
11、與人事部協作制定完成本部門、各分店員工的崗位標準和考核方案。
12、對下屬各部門和人員的工作進行評估，協助人事部制定持續改進方案并實施、控制。
崗位要求：
1、3年以上餐飲/服務行業等營運管理工作經驗。
2、具備扎實的專業功底，具備優秀的市場分析和表報等分析能力。
3、組織能力、協調能力、規劃能力、分析能力、執行能力優秀。
4、具備敏銳的洞察力和良好的應變能力。
5、良好的溝通能力和合作精神。
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4、網絡打字員、學徒、網絡賺錢、傳銷直銷等信息全部是為騙子。
5、應聘時要了解清楚，招工方的合法身份、報酬、勞動合同等情況。
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運營主管相關需求技能
- 技能： 相關運營主管專業畢業，預備對應專業工作經驗。
- 心態：相信運營主管天外有天，永遠空杯心態。保持學習
- 認同：認同公司價值理念，一起成長發展。
