薪酬績效專員
5000-8000元
雙休
五險
公積金
帶薪年假
免費培訓
包吃
包住
技能培訓
績效獎金
定期體檢
基本信息
- 職位類別人力資源 - 薪資福利
- 招聘性質全職
- 所在區域銅山高新區
- 性別要求性別不限
- 學歷要求本科
- 經驗要求3-5年
- 招聘人數若干人
崗位詳情
崗位職責：
1、進行市場調查，定期收集和分析市場人力資源狀況和薪酬水平與公司薪酬體系對比分析；
2、根據國家政策法規調整和公司實際、協助公司領導定期對公司薪酬制度進行修訂、補充和完善；
3、定期匯總各部門績效考核的結果，并撰寫考核分析報告；
4、組織將員工的績效考核結果及時反饋；
5、組織公司的評優和評先工作；
任職要求：
1、本科及以上學歷，人力資源、工商管理等管理類專業；
2、2年以上人力資源從業經歷，1年以上制造類、高新科技類行業同等崗位經歷；
3、熟悉掌握勞動法、勞動合同法、公司法、社會保險法等法律法規；
4、對招聘、培訓、績效、薪資、報稅等有一定的實操經驗。
聯系我時請說明是從徐州英才網上看到的，謝謝！
網站提示
1、淘寶、京東、拼多多、美團刷單、代購都是騙子。
2、兼職加QQ聯系的，要倍加注意，大部分是騙子。
3、任何崗位收取押金及其他雜費的請立即舉報。
4、網絡打字員、學徒、網絡賺錢、傳銷直銷等信息全部是為騙子。
5、應聘時要了解清楚，招工方的合法身份、報酬、勞動合同等情況。
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薪酬績效專員相關需求技能
- 技能： 相關薪酬績效專員專業畢業，預備對應專業工作經驗。
- 心態：相信薪酬績效專員天外有天，永遠空杯心態。保持學習
- 認同：認同公司價值理念，一起成長發展。
