人資行政經理
8000-10000元
五險
帶薪年假
工作餐
免費培訓
包吃
績效獎金
午餐補助
基本信息
- 職位類別行政/后勤 - 行政經理/主管/辦公室主任
- 招聘性質全職
- 所在區域工業園
- 性別要求性別不限
- 學歷要求大專
- 經驗要求8-10年
- 招聘人數1人
崗位詳情
1.負責業務部門的招聘,利用各種有效招聘途徑滿足招聘需求,根據各崗位實際情況建立相應的人才庫;
2.支持產品技術運營業務團隊,深入了解業務狀況和團隊運作狀況,理解業務戰略并促進人力資源戰略在業務部門的有效實施;
3.針對業務團隊情況,設計人員成長路徑及人員培養方案,有效制定和實施人才發展計劃并跟進實施;
4.為團隊的發展提供支持,應用專業理論、方法、工具,為業務團隊提供全方位解決方案,包括招聘、培訓、績效、員工關系等人力資源工作;
5.推動公司文化的建設和業務的高速發展。
職位要求:
1.統招本科以上學歷,5年及以上人力資源工作經驗;
2.有tob行業獵頭及HR工作經驗者優先;
3.了解人力資源各模塊基本工作,并具備招聘、績效等的實操經驗;
4.熟悉國家相關的人力資源政策、法律法規;
5.自我驅動,思考力強,認真負責,有親和力,能承擔較大的工作壓力,能適應公司快速發展的工作節奏。
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網站提示
1、淘寶、京東、拼多多、美團刷單、代購都是騙子。
2、兼職加QQ聯系的,要倍加注意,大部分是騙子。
3、任何崗位收取押金及其他雜費的請立即舉報。
4、網絡打字員、學徒、網絡賺錢、傳銷直銷等信息全部是為騙子。
5、應聘時要了解清楚,招工方的合法身份、報酬、勞動合同等情況。
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面議江蘇-徐州-邳州市 / 5-8年經驗 / 大專學歷
人資行政經理相關需求技能
- 技能: 相關人資行政經理專業畢業,預備對應專業工作經驗。
- 心態:相信人資行政經理天外有天,永遠空杯心態。保持學習
- 認同:認同公司價值理念,一起成長發展。