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【崗位職責】 1.負責公司戰(zhàn)略體系和戰(zhàn)略管理制度的搭建，協助公司領導確立公司戰(zhàn)略規(guī)劃； 2.負責將公司戰(zhàn)略要求落實到公司年度經營計劃； 3.負責公司編制重大項目相關報告和組織申報公司管理創(chuàng)新性項目成果； 4.負責公司各部門月度重點工作計劃管理，落實各部門月度重點工作完成情況； 5.負責公司基本制度流程體系的搭建，指導各部門開展制度流程建設，監(jiān)督公司制度流程的執(zhí)行； 6.負責公司總經理辦公會決議重要事項的跟蹤及督促，推進公司決策及時落地。 【崗位要求】 1.本科及以上學歷，企業(yè)管理、工商管理、管理科學與工程等相關專業(yè)； 2.具有管理經驗或公文寫作能力者優(yōu)先考慮； 3.能夠熟練應用OFFICE辦公軟件（word、excel、ppt）; 4.嚴謹細致、認真踏實、具有良好的溝通能力，善于團隊協作、抗壓能力強、綜合素質高。 5.英語四級。 【公司福利】 1.六險二金：五險、商業(yè)保險、住房公積金、企業(yè)年金； 2.購房免息貸款：借款用于本人及配偶在徐州購買首套房； 3.徐工人才公寓：小區(qū)物業(yè)成熟、內外配套設施齊全、拎包即住； 4.通勤班車：班車接送上、下班，直達工作地點； 5.健身中心：提供設施完備、器材齊全的健身場所、全年恒溫的游泳場館； 6.定期體檢：每年組織員工全面體檢，關心關愛員工身體健康； 7.文藝活動：組織多種聯誼活動、文藝體育活動，豐富業(yè)余生活； 8.一對一導師帶徒：定制化的入職培訓方案及計劃，理論與實踐結合，進行全方位的管理與跟蹤； 9.為員工提供完善的職業(yè)晉升通道，大力鼓勵創(chuàng)新創(chuàng)效，開展各類技能提升評比，定期開展崗位慰問及家屬慰問，開展各類榮譽激勵表彰； 10.其他福利：提供工作餐（員工食堂）、節(jié)日福利、生日福利等公司福利。