招聘主管
3000-4000元
基本信息
- 職位類別人力資源 - 招聘
- 招聘性質全職
- 所在區域云龍區
- 性別要求性別不限
- 學歷要求小學
- 經驗要求經驗不限
- 招聘人數1人
崗位詳情
崗位職責
1、深度理解企業戰略、業務及產品，搭建戰略人才供應鏈；
2、負責【崗位需求梳理】到【人才入職發展跟進】的招聘全閉環，為招聘結果和質量負責;
3、負責招聘渠道的開發和管理、雇主品牌建設工作；
4、定期統計分析招聘數據，基于數據分析診斷招聘問題及提出解決方案，提升招聘效率；
5、招聘體系的建設與完善，把控和優化招聘流程；
6、對內賦能，通過面試工具與技巧培訓提升業務部門面試能力。
崗位要求
1、大專及以上學歷，至少3年以上招聘經驗；
2、熟悉各類面試技巧、人才測評工具及方法；
3、有使命感，對企業和每一位候選人負責；
4、優秀的溝通表達能力，思路清晰，積極主動，內驅力、學習能力、責任心、親和力強。
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網站提示
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2、兼職加QQ聯系的，要倍加注意，大部分是騙子。
3、任何崗位收取押金及其他雜費的請立即舉報。
4、網絡打字員、學徒、網絡賺錢、傳銷直銷等信息全部是為騙子。
5、應聘時要了解清楚，招工方的合法身份、報酬、勞動合同等情況。
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招聘主管相關需求技能
- 技能： 相關招聘主管專業畢業，預備對應專業工作經驗。
- 心態：相信招聘主管天外有天，永遠空杯心態。保持學習
- 認同：認同公司價值理念，一起成長發展。
