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1、做好公司年度財(cái)務(wù)預(yù)算工作并跟蹤其執(zhí)行情況，研究改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序，審核財(cái)務(wù)分析報(bào)告和會(huì)計(jì)報(bào)表，提前做好風(fēng)險(xiǎn)防控； 2、負(fù)責(zé)公司整體財(cái)務(wù)規(guī)劃以及公司的財(cái)務(wù)管理、成本管理、會(huì)計(jì)核算和資金總體調(diào)度主持編制并簽署公司的財(cái)務(wù)管理制度、財(cái)務(wù)預(yù)算收支計(jì)劃、 成本費(fèi)用開(kāi)支計(jì)劃、信貸計(jì)劃和會(huì)計(jì)報(bào)表等，落實(shí)完成計(jì)劃的措施，對(duì)執(zhí)行中存在的問(wèn)題提出改進(jìn)措施，指導(dǎo)各項(xiàng)財(cái)務(wù)活動(dòng),考核生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)成果。 3、會(huì)簽公司經(jīng)營(yíng)、投資、貿(mào)易等發(fā)展項(xiàng)目及重要經(jīng)濟(jì)合同，對(duì)可行性報(bào)告提出評(píng)估意見(jiàn)，對(duì)資金的籌措、債權(quán)的清理追索賴(lài)直接責(zé)任; 4、項(xiàng)目財(cái)務(wù)管理：組織開(kāi)展項(xiàng)目財(cái)務(wù)管理，參與項(xiàng)目“四算”，即概算、預(yù)算、核算和決算，及時(shí)監(jiān)控和匯報(bào)項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)，跟蹤項(xiàng)目應(yīng)收賬款情況。 5、稅務(wù)籌劃：負(fù)責(zé)規(guī)劃當(dāng)?shù)囟愗?fù)，合理把控稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。 6、負(fù)責(zé)部門(mén)團(tuán)隊(duì)建設(shè)及員工培養(yǎng)，制定財(cái)務(wù)內(nèi)部相關(guān)指標(biāo)，做好績(jī)效考核管理；協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)部與其它部門(mén)的關(guān)系。 7、完成董事長(zhǎng)、總經(jīng)理交辦的其他事項(xiàng)。 任職要求： 1、35-45 歲，具有全日制統(tǒng)招會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷（特別優(yōu)秀者可放寬至專(zhuān)科）；在大型建筑施工企業(yè)從事會(huì)計(jì)工作 10 年以上的經(jīng)歷；具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格證書(shū)者優(yōu)先考慮; 2、精通財(cái)務(wù)成本管控、建筑施工項(xiàng)目核算體系，掌握國(guó)家會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及稅收政策； 3、能有效指導(dǎo)和激勵(lì)團(tuán)隊(duì)人員開(kāi)展財(cái)務(wù)工作，能通過(guò)財(cái)務(wù)報(bào)表分析發(fā)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中存在的問(wèn)題并提供合理建議； 4、具有較好的溝通能力、學(xué)習(xí)能力及團(tuán)隊(duì)管理能力，良好的職業(yè)道德、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)以及高度的責(zé)任心、原則性。