秩序主管
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基本信息
- 職位類別物業管理 - 物業管理經理/主管
- 招聘性質全職
- 所在區域沛縣
- 性別要求性別不限
- 學歷要求大專
- 經驗要求1-2年
- 招聘人數1人
崗位詳情
1、負責制定秩序組的各種培訓計劃、組織實施并進行考核，提高秩序員綜合素質；
2、指導、監督、檢查各班工作，定期進行考核；
3、在項目負責人的指導下，全面負責管理處安全組的各項工作，確保所管物業的安全和所服務辦公樓的安全和辦公場所有序。
4、根據制定的安全管理方案和措施，制定安全組具體工作計劃，并組織實施。
5、掌握轄區內的安全動態，處理轄區內各類事故發生。
6、負責秩序員的上崗培訓和思想教育工作，對秩序員要堅持進行職業道德和思想教育，每年制定安全員訓練計劃，并接受管理處和轄區派出所的監督、指導。
7、負責對全體秩序員進行考核，對不稱職者提出處理意見。
8、組織訓練義務消防隊員，并具體組織消防演練。
9、掌握安全組員的思想狀況及工作表現，及時解決工作中存在的問題。對態度不好者和情況嚴重者，書面提出處理意見報項目負責人裁決。
10、定期組織隊員進行常規訓練、思想文化學習和學習火警、匪警以及突發事件的應急措施、救生知識，定期組織隊員參加管理處消防訓練，幫助每個隊員都能按管理處的要求達標。
11、 完成領導安排的其他工作內容。
\"員工個人發展進步的引導 培養；安全班當值所需業務技能和工作方法的培訓 引導；根據不同時間 氣候 現場需求及時完成現場安全危險源的排查工作；協助服務中心完成處理現場的安全方面的投訴關閉；負責按照公司安全體系規范內容執行 完成 各項檢查和訓練計劃內容；能準確掌握班組內部機制運行的良性化；能準確 熟練對班組服務的區域內安防作自評并及時調整工作方法，使服務現場不出安全事故；
\"
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秩序主管相關需求技能
- 技能： 相關秩序主管專業畢業，預備對應專業工作經驗。
- 心態：相信秩序主管天外有天，永遠空杯心態。保持學習
- 認同：認同公司價值理念，一起成長發展。
