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一、資格條件 （一）具備崗位要求的自身條件及較強的語言表達能力、溝通能力； （二）35周歲以下（不含1987年1月1日后生人）； （三）有相關工作經驗者優先錄用； （四）入職后根據工作需要和個人表現服從崗位調劑； （五）有下列情形之一的，不得報名： 現役軍人；普通高校在讀學生；正在接受紀律審查或尚未解除紀律處分的人員；刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；曾有刑事犯罪、受處分記錄的人員；有政策規定或協議明確不得解聘、離開現工作單位（崗位）的人員；被依法列為失信聯合懲戒對象的人員；法律、法規規定的其他不宜報考的情形。 二、聘用及薪酬待遇 （一）根據項目要求，本次聘用期限為1年，聘用形式為簽訂勞務派遣合同； （二）試用期滿，根據考核情況，表現合格的，簽訂用工合同，繳納五險一金； （三）月薪酬=基本工資+績效考核+福利，其中基本工資按照當年月本地最低工資的1.5倍執行（含養老保險及住房公積金個人承擔部分）； （四）提供豐富的崗前培訓、在崗培訓、提升培訓。