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客房經理
5000-8000元
五險 帶薪年假 免費培訓 年底雙薪 包吃 包住 節日禮物
基本信息
  • 職位類別酒店/旅游 - 樓面經理
  • 招聘性質全職
  • 所在區域沛縣
  • 性別要求性別不限
  • 學歷要求大專
  • 經驗要求1-2年
  • 招聘人數1人
聯系方式
聯系人李女士
聯系電話 投遞簡歷后可見聯系方式
工作地點沛縣
崗位詳情
1、檢查員工的禮節禮貌、儀表儀容,勞動態度和工作效率 2、對員工進行培訓、考核、獎懲、選拔、培養,調動員工工作積極性,并同有關部門溝通協作,保證客房部工作順利完成 3、協調加強部門之間的工作關系,不斷工作,提高效率,完善客房部的管理體系 4、履行業務管理職能,監督客戶服務和公共區域衛生清潔 5、督導、協調全部客房部運作 6、監督設備檢查,研究改進房間物品,降低部門費用支出,并保持酒店客房服務的標準。 7、協調與各部門之間的關系,處理內部投訴,重大問題向上匯報。 酒店客房部經理崗位職責 8、參與總經理對客房部經營管理方面方針政策與計劃的制定工作并負責組織實施,向總經理匯報 9、負責督導、知道客房部員工嚴格遵守酒店和部門的各項規章制度、嚴格按照崗位工作流程和服務標準實施服務,保持客房部管理、服務及衛生等工作的狀態 10、負責檢查貴賓房、迎送貴賓、探望病患的賓客和常住賓客,并負責處理客房客訴,努力消除不良影響,樹立酒店的良好形象 11、負責協調客房各項工作、與各相關運營部門建立溝通與配合 12、監督、檢查、控制客房部各種物品、用品的消耗以及各種設備的適用情況,賓客遺留物品的處理情況,以及各類報表的管理和檔案資料,并負責編制制定并完成部門的年度預算 13、薪資面議
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