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崗位職責： 負責保理業務開拓工作，接洽、引流新客源；遵循公司規章制度、根據客戶需求設計保理產品； 負責對本公司客戶的授信、保理、擔保措施等各項業務的調查、評價工作；負責落實評審委員會決議工作，辦理業務手續，撰寫業務評審報告；負責保理的臺帳登記、應收賬款管理等工作； 任職資格： 1.年齡35周歲以下； 2.具有1年以上相關工作經驗，過往無不良從業經歷； 3.熟悉融資業務及相關法律法規及政策，具有保理、銀行、證券、基金等金融從業資格； 4.具有良好的道德素養、團隊合作意識和較強的溝通協調能力； 5.特別優秀人員上述條件可適當放寬。 （按照集團官網要求接收簡歷，請按照要求投遞簡歷！） 招聘流程 （一）網絡報名 1.報名時間：即日起—10月8日 2.報名方式：采用網絡報名方式。應聘者填寫報名表，并將所需材料打包，并以文件夾“崗位代碼+崗位名稱+姓名”形式命名發送至郵箱：zhaopin@xzgstz.com。報送材料不規范不予接收。 3.所需材料 （1）《國盛集團應聘報名表》、《國盛集團應聘信息表》（見附件）。相關表格可在集團官方網站http://www.xzgstz.com“人才招聘”板塊下載。 （2）近期一寸免冠藍色正面彩色照片。 （3）身份證、各層次高等教育學歷、學位證（留學歸國人員需提供教育部留學服務中心認證的學歷學位掃描件）、相關職稱、執業資格證書、表彰證書、其他相關任職文件（主管及以上職務的）、工作經歷、能力等證明材料。 （4）《教育部學歷證書電子注冊備案表》（學信網網址：http://www.chsi.com.cn）。 4.聯系方式 聯系人：劉女士 聯系電話：0516-85707226 集團網站：http://www.xzgstz.com 集團地址：徐州市建國西路75號財富廣場A座 （二）資格審核 1.應聘人員每人限報一個崗位，報名表所填信息要真實、準確、完整。提供虛假申請材料的，一經查實，取消應聘資格。 2.國盛集團將對應聘人員的工作簡歷、學歷專業、崗位匹配度等進行初審，初審合格人員，將通過短信通知，結合報名情況和招聘流程需要，適時設置筆試環節。 （三）面試 面試小組對應聘者工作能力、專業素質、邏輯思維能力、溝通表達能力等方面進行綜合評價。 （四）體檢 根據應聘者的面試及背景調查情況，確定錄用人員，統一安排入職體檢。若應聘者體檢不合格，則按成績由高到低依次遞補。 （五）聘用 體檢合格人員，由國盛集團通知辦理相關入職手續。錄用人員與原單位簽有勞動或聘用合同以及其他協議的，由本人在規定期限內解除，如與原單位發生人事（勞動）爭議等，均由應聘人員本人解決。 （六）薪酬福利待遇 集團將提供良好的發展空間和晉升平臺、具有競爭力的薪酬福利待遇，包含“六險二金”、帶薪年休假、年度體檢、節日福利、季度勞保等。