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崗位職責； 參與涉訴事務的協商、調解、訴訟、仲裁、執行等活動；負責訴訟案件檔案材料管理；負責個案外聘律所管理及評分；負責部門日常法律糾紛及訴訟統計表分析及部門負責人安排的其他工作；為各部門及子公司提供法律疑難解答咨詢工作；各部門及子公司其他業務協同工作。 任職資格： 1.年齡35周歲以下，具有法律資格證書或律師執業證書；具有3年以上大型多元化公司法務工作或律所工作經驗，有金融投資行業工作經驗優先； 2.熟練掌握合同法、公司法等民商事法律法規；熟悉公司合同管理體系和法律風險控制流程；熟悉企業合資、收購、商務談判、合同審核等相關法律問題； 3.無過往不良從業經歷，具備較強的文字表達能力和溝通能力； 4.特別優秀人員上述條件可適當放寬。 招聘流程： （一）網絡報名 1.報名時間：即日起—10月8日 2.報名方式：采用網絡報名方式。應聘者填寫報名表，并將所需材料打包，并以文件夾“崗位代碼+崗位名稱+姓名”形式命名發送至郵箱：zhaopin@xzgstz.com。報送材料不規范不予接收。 3.所需材料 （1）《國盛集團應聘報名表》、《國盛集團應聘信息表》（見附件）。相關表格可在集團官方網站http://www.xzgstz.com“人才招聘”板塊下載。 （2）近期一寸免冠藍色正面彩色照片。 （3）身份證、各層次高等教育學歷、學位證（留學歸國人員需提供教育部留學服務中心認證的學歷學位掃描件）、相關職稱、執業資格證書、表彰證書、其他相關任職文件（主管及以上職務的）、工作經歷、能力等證明材料。 （4）《教育部學歷證書電子注冊備案表》（學信網網址：http://www.chsi.com.cn）。 4.聯系方式 聯系人：劉女士 聯系電話：0516-85707226 集團網站：http://www.xzgstz.com 集團地址：徐州市建國西路75號財富廣場A座 （二）資格審核 1.應聘人員每人限報一個崗位，報名表所填信息要真實、準確、完整。提供虛假申請材料的，一經查實，取消應聘資格。 2.國盛集團將對應聘人員的工作簡歷、學歷專業、崗位匹配度等進行初審，初審合格人員，將通過短信通知，結合報名情況和招聘流程需要，適時設置筆試環節。 （三）面試 面試小組對應聘者工作能力、專業素質、邏輯思維能力、溝通表達能力等方面進行綜合評價。 （四）體檢 根據應聘者的面試及背景調查情況，確定錄用人員，統一安排入職體檢。若應聘者體檢不合格，則按成績由高到低依次遞補。 （五）聘用 體檢合格人員，由國盛集團通知辦理相關入職手續。錄用人員與原單位簽有勞動或聘用合同以及其他協議的，由本人在規定期限內解除，如與原單位發生人事（勞動）爭議等，均由應聘人員本人解決。 （六）薪酬福利待遇 集團將提供良好的發展空間和晉升平臺、具有競爭力的薪酬福利待遇，包含“六險二金”、帶薪年休假、年度體檢、節日福利、季度勞保等。