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機(jī)械廠廠長(zhǎng)
16000-25000元
基本信息
  • 職位類(lèi)別高級(jí)管理 - 首席執(zhí)行官CEO/總裁/總經(jīng)理
  • 招聘性質(zhì)全職
  • 所在區(qū)域鼓樓區(qū)
  • 性別要求性別不限
  • 學(xué)歷要求小學(xué)
  • 經(jīng)驗(yàn)要求3-5年
  • 招聘人數(shù)1人
聯(lián)系方式
聯(lián)系人人資部
聯(lián)系電話 投遞簡(jiǎn)歷后可見(jiàn)聯(lián)系方式
工作地點(diǎn)徐州市鼓樓區(qū)廣山路香山物流園辦公樓三層、四層
崗位詳情
職責(zé)描述: 1、督導(dǎo)工廠各部門(mén)的日常生產(chǎn)活動(dòng),定期召開(kāi)有關(guān)會(huì)議,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、分析原因,采取有效措施,確保生產(chǎn)線正常運(yùn)轉(zhuǎn); 2、協(xié)助編制公司中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃,審定年度生產(chǎn)綜合計(jì)劃,提出季度工廠奮斗目標(biāo)和中心工作及重大措施方案; 3、根據(jù)公司發(fā)展需要,協(xié)助總經(jīng)理開(kāi)發(fā)項(xiàng)目工程、研制產(chǎn)品,督促工廠各部門(mén)制定近期、中期、遠(yuǎn)期研制和開(kāi)發(fā)計(jì)劃并確保實(shí)施和實(shí)現(xiàn); 4、加強(qiáng)管理,確保工廠各部門(mén)和各類(lèi)人員職責(zé)、權(quán)限規(guī)范化,建立質(zhì)量管理體系; 貫徹、執(zhí)行公司的成本控制目標(biāo),積極減少?gòu)S區(qū)的各種成本,確保在提高產(chǎn)量、保證質(zhì)量的前提下不斷降低生產(chǎn)成本; 5、貫徹執(zhí)行公司的安全管理規(guī)章制度,確保廠區(qū)無(wú)安全事故發(fā)生; 切實(shí)做好環(huán)境保護(hù)和勞動(dòng)保護(hù)工作,貫徹各項(xiàng)生產(chǎn)管理規(guī)章制度,對(duì)違章指揮,違章生產(chǎn)以及由全事故負(fù)責(zé), 6、編制生產(chǎn)計(jì)劃和生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃,按時(shí)完成各項(xiàng)生產(chǎn)制造任務(wù),對(duì)完不成生產(chǎn)計(jì)劃和生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃負(fù)責(zé); 7、依據(jù)生產(chǎn)實(shí)際情況和客戶需求變化,制定臨時(shí)生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃; 8、負(fù)責(zé)安排生產(chǎn)分工、工序進(jìn)度;對(duì)計(jì)劃漏項(xiàng)、生產(chǎn)安排不均衡,工時(shí)利用率低,生產(chǎn)管理混亂負(fù)責(zé); 9、負(fù)責(zé)直接下屬人員的業(yè)績(jī)考評(píng)和業(yè)務(wù)指導(dǎo),對(duì)下屬人員的工作業(yè)績(jī)完成情況負(fù)責(zé) 組織實(shí)施公司下達(dá)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,保質(zhì)保量地完成生產(chǎn)任務(wù),確保安全文明生產(chǎn)。 任職要求: 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,機(jī)械制造或加工相關(guān)專(zhuān)業(yè);; 2、從事工廠管理崗位5-8年以上; 3、熟悉機(jī)械加工制造的生產(chǎn)運(yùn)作和管理,擁有豐富的生產(chǎn)管理、成本控制、定額管理、質(zhì)量管理方面的經(jīng)驗(yàn); 4、具備良好的計(jì)劃能力、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)能力,決策能力,較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)能力和組織管理能力;
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  • 技能: 相關(guān)機(jī)械廠廠長(zhǎng)專(zhuān)業(yè)畢業(yè),預(yù)備對(duì)應(yīng)專(zhuān)業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。
  • 心態(tài):
    相信機(jī)械廠廠長(zhǎng)天外有天,永遠(yuǎn)空杯心態(tài)。保持學(xué)習(xí)
  • 認(rèn)同:
    認(rèn)同公司價(jià)值理念,一起成長(zhǎng)發(fā)展。
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