行政人事主管
5000-7000元
基本信息
- 職位類別行政/后勤 - 行政經理/主管/辦公室主任
- 招聘性質全職
- 所在區域賈汪區
- 性別要求性別不限
- 學歷要求大專
- 經驗要求8-10年
- 招聘人數1人
崗位詳情
崗位職責：
1) 在院長的直屬管理下開展工作，對院長負責；
2) 制定組織結構、人員編制、崗位說明書、考核方案，管理各部門考核的實施及匯總工作；對員工的任免、考核、去留及晉升提出建議并申請報批；
3) 負責公司人事資源總體規劃、薪酬、福利等制度的制定、修訂與實施；
4) 組織公司各項培訓工作（包括但不限于員工進修培訓管理），擬定公司培訓發展計劃并實施；
5) 負責員工激勵、團隊建設和企業文化發展建設工作；如：年會、年度評比表彰；豐富文體活動和公司慶典活動，突出企業精神，提高團隊凝聚力； 負責公司人員關系的處理；
6) 負責公司行政管理的監督工作，如：員工辦公用品標準制度修訂、辦公用品管理、辦公衛生、固定資產、車輛使用的管理等；
7) 負責本部門人員的業務培訓及考核方案制定及實施工作；
8) 完成上級交辦的其他工作。
任職資格：
1) 專科及以上學歷，人力資源、行政管理等相關專業；
2) 五年以上行政工作管理經驗，其中2年人事管理工作驚訝；
3) 有養老院相關管理經驗者優先；
4) 熟悉人事行政制度及流程編制，有良好的公文起草能力；
5) 有敬業精神和責任心，執行力強，善于溝通協調；有親和力及服務意識。
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3、任何崗位收取押金及其他雜費的請立即舉報。
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江蘇華盟建設有限公司
- 企業類型民營企業
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行政人事主管相關需求技能
- 技能： 相關行政人事主管專業畢業，預備對應專業工作經驗。
- 心態：相信行政人事主管天外有天，永遠空杯心態。保持學習
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