HRBP
4000-6000元
五險
交通補助
午餐補助
定期體檢
基本信息
- 職位類別人力資源 - 人事專員
- 招聘性質全職
- 所在區域新城區
- 性別要求性別不限
- 學歷要求大專
- 經驗要求3-5年
- 招聘人數1人
崗位詳情
崗位職責:
1、負責公司HR政策、制度、體系、重點項目和各項人才管理活動在業務部門的落地與推動執行,并針對執行結果進行有效反饋和改進;
2、負責業務團隊的招聘工作,根據業務目標,拓展人才渠道及人才庫,確保人員招聘及時到崗,滿足區域業務發展的用人需求;
3、協助績效考核政策的實施跟進,推進激勵計劃和具體實施辦法,進行評估與反饋;
4、輔助業務部門管理者開展團隊建設、企業文化建設、內部激勵,提高團隊凝聚力,不斷提升團隊工作效能;
5、深入了解所支持部門的業務狀況和團隊運作狀況,優化人員結構,為人才梯隊建設提供有效信息;
6、在對員工進行違紀處理之前,對業務經理提供輔導、咨詢和指導;
7、發展和促進員工反饋機制以促進HR服務和流程的持續改進;與HR團隊保持緊密聯系,確保HR共性團隊和專業團隊的一致性。
任職資格:
1、銷售業務管理或HR管理專業,專科及以上學歷;
2、具有人才招聘或績效管理的經驗的更佳;
3、持續的業務敏感度;清晰和全面理解HR和業務戰略之間的聯系;
4、具有鼓勵、激勵和影響他人的能力,很強的人際交流能力,以客戶為導向;
5、有畜牧行業業務背景優先。
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網站提示
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2、兼職加QQ聯系的,要倍加注意,大部分是騙子。
3、任何崗位收取押金及其他雜費的請立即舉報。
4、網絡打字員、學徒、網絡賺錢、傳銷直銷等信息全部是為騙子。
5、應聘時要了解清楚,招工方的合法身份、報酬、勞動合同等情況。
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HRBP相關需求技能
- 技能: 相關HRBP專業畢業,預備對應專業工作經驗。
- 心態:相信HRBP天外有天,永遠空杯心態。保持學習
- 認同:認同公司價值理念,一起成長發展。