綜合部部長
5000-8000元
雙休
五險
帶薪年假
年終獎
工作餐
節日禮物
基本信息
- 職位類別行政/后勤 - 行政經理/主管/辦公室主任
- 招聘性質全職
- 所在區域新城區
- 性別要求性別不限
- 學歷要求大專
- 經驗要求6-8年
- 招聘人數1人
崗位詳情
任職要求：1.人力資源管理或行政管理、企業管理等相關專業本科以上學歷；
2.五年以上行政人事管理經驗，三年以上人力資源總監經驗；
3.有豐富的企業人力資源管理模式和實踐經驗積累，對人力資源管理各個職能模塊均有較深入的認識；
4.具備專業的行政管理知識、熟悉國家相關的政策、法律法規；
5.很強的計劃性和實施執行的能力;有親和力，很強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力、責任心、事業心；
6.具備良好的人際交往能力、組織協調能力、溝通能力以及解決復雜問題的能力。
崗位職責：
1.協助公司領導制定公司發展戰略，負責公司人事行政方面計劃的執行；
2.全面統籌公司的人力資源管理及行政管理工作，負責制定企業行政管理與總務后勤管理等有關制度；
3.建立并完善人力資源管理體系，研究、設計人力資源管理模式；
（包含招聘、培訓、績效、薪酬及員工發展等體系的全面建設)，制定和完善行政管理制度；
4.致力于提高公司內部綜合管理水平，控制人事行政成本；
5.及時處理公司管理過程中的重大人事行政問題，指導員工職業生涯規劃；
6.負責公司日常行政的管理和信息化的建設和推廣，加強企業文化的凝聚力；
7.負責公司固定資產的管理，保障各級公司資產的管理制度化、程序化；
8.領導公司的后勤服務工作創造和保持良好的工作環境；
9.負責組織企業文化建設工作與大型會議和活動的總體規劃和管理工作；
10.組織編制企業的行政性資產、物資購買計劃以及組織預算，合理控制企業行政經費；
11.組織實施和監督各項規章制度的執行情況，并不斷的根據企業和市場的發展修改完善各項制度；
12.協助總經理管理及監督各部門工作落實實施。
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5、應聘時要了解清楚，招工方的合法身份、報酬、勞動合同等情況。
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10000以上江蘇-徐州 -沛縣 / 2年以上經驗 / 本科學歷2022-02-07 00:00雙休 五險一金 獎勵計劃 法定節假日
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- 所屬行業互聯網/電子商務
- 企業規模50-99人
綜合部部長相關需求技能
- 技能： 相關綜合部部長專業畢業，預備對應專業工作經驗。
- 心態：相信綜合部部長天外有天，永遠空杯心態。保持學習
- 認同：認同公司價值理念，一起成長發展。
