技術部經理
8000-10000元
五險
工作餐
免費培訓
包吃
通訊津貼
午餐補助
專項獎金
基本信息
- 職位類別建筑工程 - 技術負責人
- 招聘性質全職
- 所在區域金山橋
- 性別要求性別不限
- 學歷要求本科
- 經驗要求6-8年
- 招聘人數1人
崗位詳情
技術部經理崗位職責：
產品升級、優化、定型，戰略產品項目的實施，技術團隊人才培養，圖紙技術資料管理，網絡產品信息管理，工藝工裝，專利與標準，部門管理
1）在總經理的領導下，加強產品升級優化定型，加強戰略產品的實施與管理，加強與橫向部門的配合，為生產提供周到服務。
2）全面管理、協調本部門工作，加強本部門人才技術的培養。編制部門月度計劃，落實部門的會議紀要，履行職責，落實責任。
3）在滿足合同要求、考慮降低節約成本的前提下、以最短的周期完成設計、施工圖的繪制及用料計劃工作。
4）對設計方案、圖紙、四表進行審核和確認，考慮客戶要求及產品降成本要求，對不完整的、含糊的或矛盾的設計提出糾正意見。
5）因客戶需要對設計進行更改，更改后的文件由客戶認可，并經主管副總經理批準后方可放行，并收回作廢文件，做好發收記錄。
6）協助銷售進行投標和生產指導施工，協助售后做好售后服務工作。
7）按質量管理體系要求做好各項工作的記錄，并予以保持。參與加工、施工過程中出現技術問題的分析研究并提出解決問題的辦法。
8）參與技術談判與對外技術交流。
9）負責對本部門規章制度的執行情況監督考核以及臺賬的檢查工作。
10）完成公司總經理、副總經理交付的其他工作，對主管經理負責。
年齡要求：25-45歲
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4、網絡打字員、學徒、網絡賺錢、傳銷直銷等信息全部是為騙子。
5、應聘時要了解清楚，招工方的合法身份、報酬、勞動合同等情況。
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技術部經理相關需求技能
- 技能： 相關技術部經理專業畢業，預備對應專業工作經驗。
- 心態：相信技術部經理天外有天，永遠空杯心態。保持學習
- 認同：認同公司價值理念，一起成長發展。
