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交通銀行客戶經理A組
6000-12000元
五險 公積金 帶薪年假 免費培訓 節日禮物 績效獎金 定期體檢 彈性工作 高溫津貼 國企
基本信息
  • 職位類別通信技術 - 電信交換工程師
  • 招聘性質全職
  • 所在區域泉山區
  • 性別要求性別不限
  • 學歷要求大專
  • 經驗要求經驗不限
  • 招聘人數3人
聯系方式
聯系人郝主任
聯系電話 投遞簡歷后可見聯系方式
工作地點金地商都
崗位詳情
招聘企業:交通銀行信用卡中心 招聘人數:3人 工作內容:負責交通銀行APP,信用卡和市場活動的推廣。 招聘要求: 1.本科以上學歷,有工作經驗可放寬至大專學歷 2.具有信用卡銷售,營銷策劃,市場營銷,有工作經驗者優先。 3.吃苦耐勞,有較強的事業心,積極樂觀,抗壓能力較強,完成任務指標。 4.積極主動,具備良好的溝通協調能力,能獨立分析和解決問題的能力。 一:薪酬 正式底薪3068(高級4091)+績效獎金+業務品質獎勵(員工基本薪資在8000~15000之間)。 二:發展空間 見習客戶經理——正式客戶經理——高級客戶經理——后備主任——見習主任——高級主任——后備經理——見習經理——正式經理 三:保險福利 1.入職當月五險一金!入職當月簽訂正式勞務合同繳納養老保險,醫療,工傷,生育,失業保險以及住房公積金。(繳納比例隨工資收入上漲而上漲)。 2.補充商業保險 為員工購買商業保險,享受更多的醫療保障,門診醫療也可以報銷。(年齡小于30周歲每年報銷3000,大于30周歲每年報銷5500)。 四:健康體檢福利 為員工提供每年員體檢服務。 五:培訓福利 1.員工可享受免費專業的入職培訓,業務培訓,進階培訓,管理能力培訓。 2.與卡中心共成長金(每年遞增1000,5000封頂) 3.邊工作邊學習每年1000。 4.工作休閑兩不誤(每年遞增500元,2500封頂) 5.生日慰問(300),各類節假日慰問等。 6.獨生孩子入托費。 7.為員工提供行服(西服,西褲,襯衫,皮鞋等)
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交通銀行客戶經理A組相關需求技能
  • 技能: 相關交通銀行客戶經理A組專業畢業,預備對應專業工作經驗。
  • 心態:
    相信交通銀行客戶經理A組天外有天,永遠空杯心態。保持學習
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    認同公司價值理念,一起成長發展。
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