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人才發展經理
10-20K
基本信息
  • 職位類別
  • 招聘性質全職
  • 所在區域徐州
  • 性別要求性別不限
  • 學歷要求本科
  • 經驗要求3-5年
  • 招聘人數1人人
聯系方式
聯系人
聯系電話 投遞簡歷后可見聯系方式
工作地點徐州
崗位詳情
崗位職責: 1、結合公司公司組織戰略、人才戰略,協同落地組織發展及人才發展、培養規劃,負責全員培養發展項目的開展、落地、復盤、持續優化; 2、落實公司培訓項目設計、組織及運營工作; 3、提升組織效能,深入調研人才成長階段遇到的問題,提供相應的工具、方法,實施診斷并協同各層級人員發現和解決問題; 4、持續優化新員工培養方案,包括不限于實習業務培養方案、中后臺新人培養方案,完成基礎技能訓練; 5、建立關鍵人才選拔方案和人才培養方案,優化人才發展體系,打造核心人才內部供應鏈,設計關鍵崗位人才體系的運營、培養和發展項目,推動企業文化落地; 6、管培生項目設計、實施、運營、優化相關工作; 7、建立各層級各崗位的任職資格,持續對各崗位的勝任力素質、評價體系、應用方式進行完善優化; 8、負責公司中層及以上干部管理工作,包括干部選拔、晉升、任命、輪崗及個人成長計劃等,持續優化和激活干部隊伍。 任職要求: 1、人力資源、企業管理等相關專業本科及以上學歷; 2、5年以上集團性成熟企業或乙方咨詢公司相關崗位管理經驗; 3、具備能力模型、任職資格體系、人才測評、人才盤點等項目組織搭建及落地能力; 4、熟練使用Office軟件,出色的PPT制作能力; 5、優秀的學習能力及自我驅動力,熱愛挑戰,擁抱變化。職位亮點:工信部雙跨工業互聯網平臺TOP3 上班地址:-江蘇-徐州-徐工漢云技術股份有限公司6號
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  • 技能: 相關人才發展經理專業畢業,預備對應專業工作經驗。
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