人才發展經理
10-20K
基本信息
- 職位類別
- 招聘性質全職
- 所在區域徐州
- 性別要求性別不限
- 學歷要求本科
- 經驗要求3-5年
- 招聘人數1人人
崗位詳情
崗位職責:
1、結合公司公司組織戰略、人才戰略,協同落地組織發展及人才發展、培養規劃,負責全員培養發展項目的開展、落地、復盤、持續優化;
2、落實公司培訓項目設計、組織及運營工作;
3、提升組織效能,深入調研人才成長階段遇到的問題,提供相應的工具、方法,實施診斷并協同各層級人員發現和解決問題;
4、持續優化新員工培養方案,包括不限于實習業務培養方案、中后臺新人培養方案,完成基礎技能訓練;
5、建立關鍵人才選拔方案和人才培養方案,優化人才發展體系,打造核心人才內部供應鏈,設計關鍵崗位人才體系的運營、培養和發展項目,推動企業文化落地;
6、管培生項目設計、實施、運營、優化相關工作;
7、建立各層級各崗位的任職資格,持續對各崗位的勝任力素質、評價體系、應用方式進行完善優化;
8、負責公司中層及以上干部管理工作,包括干部選拔、晉升、任命、輪崗及個人成長計劃等,持續優化和激活干部隊伍。
任職要求:
1、人力資源、企業管理等相關專業本科及以上學歷;
2、5年以上集團性成熟企業或乙方咨詢公司相關崗位管理經驗;
3、具備能力模型、任職資格體系、人才測評、人才盤點等項目組織搭建及落地能力;
4、熟練使用Office軟件,出色的PPT制作能力;
5、優秀的學習能力及自我驅動力,熱愛挑戰,擁抱變化。職位亮點:工信部雙跨工業互聯網平臺TOP3
上班地址:-江蘇-徐州-徐工漢云技術股份有限公司6號
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網站提示
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2、兼職加QQ聯系的,要倍加注意,大部分是騙子。
3、任何崗位收取押金及其他雜費的請立即舉報。
4、網絡打字員、學徒、網絡賺錢、傳銷直銷等信息全部是為騙子。
5、應聘時要了解清楚,招工方的合法身份、報酬、勞動合同等情況。
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暫無職位
徐工漢云技術股份有限公司
- 所屬行業計算機服務
- 企業規模100-499人
人才發展經理相關需求技能
- 技能: 相關人才發展經理專業畢業,預備對應專業工作經驗。
- 心態:相信人才發展經理天外有天,永遠空杯心態。保持學習
- 認同:認同公司價值理念,一起成長發展。