座椅主任工程師
20-20K
免費班車
績效獎金
餐飲補貼
彈性工作
專業培訓
基本信息
- 職位類別
- 招聘性質全職
- 所在區域徐州
- 性別要求性別不限
- 學歷要求本科
- 經驗要求5-10年
- 招聘人數1人人
崗位詳情
崗位職責:r
1.負責座椅系統設計開發工作;r
2.負責座椅系統前期預研、競品車技術、方案、結構、材料、成本、功能、舒適性主觀評價等對標分析并根據初版配置表及產品定義完成座椅設計構想;r
3.負責座椅系統造型CAS/A面工程可行性分析,包括整車布置、邊界條件、法規校核等工作;r
4.負責制定座椅平臺化選型方案、匹配、開發工作,與供應商技術對接,解決開發過程中各項技術問題;r
5.負責座椅系統ET/PT階段裝車、匹配、總裝、路試、試驗、Audit評審等出現的問題,進行原因分析、制定整改方案及追蹤直至到問題最終落實解決;r
6.負責座椅系統系統OTS認可工作,零部件法規強檢報告、3C自我聲明及公告申報工作;r
7.負責座椅系統VA/VE、品質提升、產品改款工作;r
任職要求:r
1.汽車相關專業本科以上學歷,5年以上乘用車座椅開發經驗;r
2.有2個以上完整整車座椅開發經驗;r
3.熟悉座椅系統開發流程、座椅相關法規等;r
4.熟悉座椅系統零部件功能、性能要求包括骨架、發泡海綿、塑料、滑軌、面套及縫紉的生產和制造工藝,座椅的裝配流程;r
5.對座椅系統零部件成本、重量有了解,可進行預估;r
6.具備良好的團隊合作意識和溝通協調組織能力,思路清晰、有較強的思考、總結及技術管理能力。
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2、兼職加QQ聯系的,要倍加注意,大部分是騙子。
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4、網絡打字員、學徒、網絡賺錢、傳銷直銷等信息全部是為騙子。
5、應聘時要了解清楚,招工方的合法身份、報酬、勞動合同等情況。
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15.8-20.8K徐州 / 5-10年 / 本科
金彭集團
- 所屬行業交通/運輸/物流
- 企業規模其他性質
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- 技能: 相關座椅主任工程師專業畢業,預備對應專業工作經驗。
- 心態:相信座椅主任工程師天外有天,永遠空杯心態。保持學習
- 認同:認同公司價值理念,一起成長發展。