人力資源部長
15-20K
基本信息
- 職位類別
- 招聘性質全職
- 所在區域徐州
- 性別要求性別不限
- 學歷要求本科
- 經驗要求5-10年
- 招聘人數3人人
崗位詳情
任職要求： 1、本科或以上學歷，40歲以下，人力資源管理、工商管理、行政管理等管理類專業。 2、零售、連鎖行業工作經驗（必須項），5年以上人力資源全盤管理經驗，熟悉招聘、員工關系處理，薪酬績效； 3、 熟悉人力資源管理理論及實際操作事務，具備企業管理相關知識。 4、 具備良好的溝通協調能力、談判能力、寫作能力、解決問題能力、指導下屬能力等。 5、能適應短期出差，熟練日常辦公軟件操作。 工作職責： 1、 制定省公司人力資源整體規劃（招聘規劃、編制規劃、人力成本預算）； 2、 貫徹執行人力資源管理各項制度，并組織落實，定期修正； 3、 根據公司的發展規劃，參與機構設置和職位職責設計方案，并提出改進建議； 4、 全面負責公司內部人員調配及外部人才的招聘錄用管理； 5、 負責擬定并落實人才培養計劃，組織推進人才梯隊建設； 6、 組織對公司全體員工的績效考核，并對考核結果做出評價。 7、 每個季度對公司各部門、門店編制進行清理，有效的進行人力成本控制； 8、 負責公司薪酬管理工作，編制公司年度薪酬計劃及薪資調整方案，報批后執行； 9、 月度工資審核、分析與監控； 10、負責公司員工勞動關系管理，尤其是對參保準確率負責； 11、合理安排直接下級人員的工作，并考核、獎懲； 12、對部門工作完成情況進行總結、匯報，并提出持續改進建議； 13、完成上級交辦的其他工作任務。 職位福利：周末雙休、五險一金、績效獎金、帶薪年假、補充醫療保險、定期體檢、員工旅游、節日福利
上班地址：-江蘇-徐州-金庭嘉園
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- 企業規模50-99人
人力資源部長相關需求技能
- 技能： 相關人力資源部長專業畢業，預備對應專業工作經驗。
- 心態：相信人力資源部長天外有天，永遠空杯心態。保持學習
- 認同：認同公司價值理念，一起成長發展。
