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1.財務管理序列管培生 1.1財務往來：審核單據數據否相符；統計生產、銷售方量數據；進行票據監管；登記發票臺賬，整理報表。 1.2倉儲管理：合理設置各類物資明細賬簿和臺賬；做好數據整理；協助上級做好定期盤點；確保報表數據準確、及時。 任職要求：本科及以上學歷，男女不限，財務、審計、會計等財會類專業；良好的溝通能力，具有較強的責任心、上進心。 2.綜合管理序列管培生 2.1行政管培生：會議安排，會務接待，協助對外聯絡，臺賬整理，檔案整理。 2.2人資管培生：辦理員工入、離、調、轉，保險辦理，協助人員招聘、培訓，檔案管理。 2.3安環管培生：現場安全檢查，環保檢查，臺賬整理。 任職要求：本科及以上學歷，男女不限，人力資源、工商管理、社會保障類、安全工程等專業或其他專業優秀學生；良好的溝通能力，具較強的責任心、上進心。 3.生產管理序列管培生 3.1生產計劃與控制：配合上級排產，計劃下達、跟蹤，車輛監控，生產線監管，匯總生產數據、臺賬。 3.2設備管理：設備的維修與養護，生產系統操作監視與調節，設備運轉和操作監控，生產計量儀器監控。 任職要求：本科及以上學歷，物流管理、機械類、機電類、自動化等專業或其他專業優秀學生；良好的溝通能力，具有較強的責任心、上進心。 4.技術研發序列管培生 4.1外加劑研發：產品技術性改進、生產工藝改進、試驗工作、材料創新研究等工作。 4.2混凝土研發：混凝土設計配合比、監督配合比的正確使用、材料質量檢驗、新型研發等工作。 4.3結構設計：構件圖紙設計及審核、組織技術及生產、工藝工法的研究、技術審查等工作。 任職要求：本科及以上學歷，土木類、建筑類、無機非金屬、材料類、硅酸鹽等專業優秀學生；良好的溝通能力，具有較強的責任心、上進心。 5.營銷序列管培生 5.1市場維護與拓展：接待及答疑、合同的簽訂、渠道維護與開發、款項的催收、客戶關系的維護等工作。 5.2營銷支持與策劃：臺賬整理、市場規劃、數據支持，合同監管與維護。 任職要求：本科及以上學歷，市場營銷、土木工程等專業或其他專業優秀學生；良好的溝通能力，具有較強的責任心、上進心。 三、薪資待遇 畢業前：與公司簽訂實習協議/三方協議。 畢業后：轉正后工資按照崗位工資進行定崗、定薪。 公司鼓勵進行學歷提升，提供學歷提升補貼、學歷補貼；提倡在職技能提升，公司針對技能職稱進行職稱技能補貼；轉正定崗員工享有績效考核及崗位相關獎金等。 食宿信息：公司提供免費員工宿舍及工作餐。 福利待遇：五險一金，月度績效，年度效益獎金；學歷補貼及學歷提升補貼制度，交通及通訊補貼制度，職稱補貼制度；完善的人才培養體系，職業發展機會，法定節假日，節日福利，年度旅游，特殊情況可申請人才公寓。