副總
6000-10000元
基本信息
- 職位類別
- 招聘性質全職
- 所在區域江蘇-徐州-泉山區
- 性別要求性別不限
- 學歷要求大專學歷
- 經驗要求1-3年經驗
- 招聘人數1-2人
崗位詳情
崗位要求： 一名，男女不限，30歲—45歲，大專（含）以上學歷，做過商超或連鎖食品企業的實戰及管理工作經驗。
應具備的基本素質要求：
1、對公司忠誠；
2、有團隊精神；
3、能吃苦耐勞；
4、有寬闊的胸懷。
年薪：基本工資面議+績效獎金+年終獎！
副總經理崗位職責：
1、在公司總經理的領導下，全面主持商場各項工作。
2、組織貫徹執行公司的各項規章制度，維護商場的正常經營秩序。
3、組織制定商場內部各項管理制度。
4、根據公司安排及商場實際情況制定本商場各項工作計劃并組織實施。
5、分解落實商場銷售指標和其它各項考核指標，并組織完成。
6、全面負責商場區域調整及品牌引進、調整工作。
7、及時掌握商場銷售情況，并進行系統分析，定期向有關部門及領導匯報經營管理情況。
8、協調與供貨商的工作關系，隨時隨季做好商品的調整與更換。
9、解決商場內重大顧客投拆，并按公司有關規定及時解決顧客退換貨問題。
10、組織進行市場調研及現行管理模式的探討，收集有關信息及合理化建議，對公司整體經營管理工作提出改進意見。
11、監督商場內部財務管理，協同會計部及財務部做好對供貨商的結款工作。
12、組織商場會計人員審核各柜組帳務登記情況。
13、落實公司大型公關與促銷活動，組織本樓層品牌的促銷活動。
14、作為店面安全、消防第一責任人，配合后勤部組織做好商場內部各項安全保衛消防工作。
15、負責商場內財產的合理使用與調配。
16、負責商場內部重大人員調動、部門業績考核、獎金分配等工作。
17、負責對員工思想文化、技術業務的指導教育，提高全體員工的整體素質，關心員工生活，做好思想工作。
18、協調與公司其它商場、部門之間的工作關系。
18、完成領導交辦的其它工作。
19、全面負責超市的經營管理工作。
20、負責向公司總經理匯報工作，接受監督。
21、負責制訂年度經營計劃和管理目標。
22、保證超市在信守道德、提高服務質量的同時，全面實行服務規范化，提高企業社會效益。
23、保證超市的安全，教育員工牢固樹立法制觀念，增強安全意識。
24、兌現承諾的經濟指標，否則按協議處罰。
25、完成公司領導交辦的其它任務。
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4、網絡打字員、學徒、網絡賺錢、傳銷直銷等信息全部是為騙子。
5、應聘時要了解清楚，招工方的合法身份、報酬、勞動合同等情況。
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徐州百珍堂商業管理有限公司
- 企業類型民營企業
- 所屬行業服務業
- 企業規模50-200人
副總相關需求技能
- 技能： 相關副總專業畢業，預備對應專業工作經驗。
- 心態：相信副總天外有天，永遠空杯心態。保持學習
- 認同：認同公司價值理念，一起成長發展。
