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?根據(jù)工作需要，徐州上達人力資源有限公司面向社會公開招聘工作人員6名。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下： ?????一、資格條件 （一）具有中華人民共和國國籍； （二）遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度； （三）具備崗位要求的身體條件； （四）具有大專及以上學(xué)歷（附崗位需求表）； （五）年齡在18歲周歲以上，35周歲以下（1990年5月1日至2007年12月31日出生），具有高低壓電工、行車、壓力容器、鉗工、機修、水質(zhì)化驗、特種作業(yè)等相關(guān)操作證件者或有相關(guān)經(jīng)驗的可適當(dāng)放寬年齡及學(xué)歷。 （六）無違法犯罪史、無吸毒史、無重大交通責(zé)任事故和酒駕、醉駕等記錄； （七）熱愛工作崗位，身心健康，體貌端正，無傳染性疾病，無癲癇、精神病、職業(yè)病等可能危及工作的疾病等； （八）具有良好的品行，具有崗位要求的身體條件，具有較強的安全意識、服務(wù)意識、保密意識，高度的責(zé)任心和事業(yè)心，嚴格遵守公司制度、法律、法規(guī)； （九）有下列情形之一的，不得報名應(yīng)聘： 現(xiàn)役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2025年畢業(yè)生；正在接受紀(jì)律審查或尚未解除紀(jì)律處分的人員；刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；曾有刑事犯罪、受處分記錄的人員；有政策規(guī)定或協(xié)議明確不得解聘、離開現(xiàn)工作單位（崗位）的人員；被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；法律、法規(guī)規(guī)定的其他不宜報考的情形。 二、報名安排 （一）報名時間：2025年05月17日 —05月25日（9:00—17:00）。 （二）報名地點：豐縣淮海云商創(chuàng)業(yè)園4樓上達人力（張五樓新汽車站南20米） 聯(lián)系人：侯先生??聯(lián)系電話：13921773239 ； （三）報名方式：采用現(xiàn)場報名的方式進行，報名者現(xiàn)場需提供近期免冠照片1寸1張，報名表1張，報名成功后收取報名費100元。 【特別提醒：應(yīng)聘人員務(wù)必誠信報名，參加報名即視為認可本次招聘公告確定的報名辦法和招聘程序等規(guī)定，個人信息應(yīng)針對崗位資格條件，真實、準(zhǔn)確、有效的填寫。應(yīng)聘人員應(yīng)確認本人完全符合相關(guān)崗位的資格條件，如對資格條件和崗位要求存在疑問，應(yīng)及時向徐州上達人力資源公司進一步咨詢確認。如不符合資格條件仍然堅持報名的，由此產(chǎn)生的后果自行承擔(dān)。資格審查工作貫穿于招聘工作全過程。在招聘各個環(huán)節(jié)，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員報名時填報信息不實且影響報名審核結(jié)果的、弄虛作假騙取報考資格的，將隨時終止或取消考試聘用資格。對擾亂報名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)材料騙取考試資格等嚴重違紀(jì)違規(guī)行為的，將按照有關(guān)規(guī)定處理】 三、考試安排 1.本次公開招聘考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進行。（具體考試 時間另行通知）筆試考試：筆試內(nèi)容給為公共基礎(chǔ)知識，考試不指定輔導(dǎo)用書。 2.確定面試人選。根據(jù)崗位擬聘用人數(shù)和筆試成績，1:1范圍內(nèi)從高分到低分確定參加面試人員。在上述范圍內(nèi)的應(yīng)聘人員，請在成績公布后保持聯(lián)系方式暢通，以便通知資格復(fù)審或遞補，聯(lián)系不到者或未按規(guī)定時間參加資格復(fù)審者視為自動放棄。 3.資格復(fù)審。應(yīng)聘人員應(yīng)提供符合報考條件的相關(guān)證明材料，包括： （1）?有效期內(nèi)二代身份證原件和復(fù)印件； （2）?畢業(yè)證原件及復(fù)印件；有效期內(nèi)技能資格證原件及復(fù)印件； 資格復(fù)審時，考生信息與報名提供信息不一致且不符合報考條件的，資格復(fù)審視為不合格。未在規(guī)定時限內(nèi)參加資格復(fù)審的，視為應(yīng)聘人員自動放棄面試資格。資格審核不合格的應(yīng)聘人員對資格復(fù)審有異議，可在1個工作日內(nèi)向徐州上達人力資源公司陳訴申辯。 4.面試。應(yīng)聘人員須攜帶有效期內(nèi)的二代身份證參加考試。面試成績當(dāng)場書面告知應(yīng)聘人員，面試成績?yōu)榘俜种啤Ｃ嬖嚨攸c以電話通知時間、地點為準(zhǔn)。 四、總成績算法 面試結(jié)束后，按筆試成績50%，面試成績50%的比例，采用百分制計算報考人員總成績（所有成績均保留小數(shù)點后兩位有效數(shù)字，第三位四舍五入）。 總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。 五、考察體檢 考試結(jié)束后，由徐州上達人力資源有限公司在面試合格人員中，根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績，按崗位擬聘人數(shù)從高分到低分確定參加體檢人選。若總成績相同，筆試成績高者優(yōu)先，如筆試成績?nèi)韵嗤M織加試（下同）。應(yīng)聘人員應(yīng)保持報名時填報聯(lián)系方式的通暢，以便通知體檢或遞補，無法聯(lián)系者視為自動放棄。 錄用人員需提供無犯罪證明記錄和個人征信，由公司統(tǒng)一安排體檢在二級及以上的綜合醫(yī)院進行，體檢費用由應(yīng)聘人員繳納，體檢不合格的不予錄用。當(dāng)出現(xiàn)應(yīng)聘人員放棄聘用資格出現(xiàn)缺額時，按照總成績從高分到低分依次等額遞補（總成績并列的，同上）。 六、聘用 與徐州上達人力資源有限公司簽訂 2.5 年勞動合同，試用期2個月。自入職起，我們即為您繳納社保，全方位保障您的權(quán)益。 在試用期，您每月綜合 3000 元薪資（含個人五險部分）。工作期間，公司每日為您提供工作餐。 上班地點：豐縣歡口鎮(zhèn)鎮(zhèn)區(qū)（上班交通工具自行解決）。 試用期滿考核不合格的、不服從工作崗位安排的，解除勞動合同。被聘用人員與原單位簽有勞動或聘用合同及其他協(xié)議的，由本人負責(zé)在合同簽訂前解除與原單位的人事或用工關(guān)系，并提供相關(guān)證明材料。 七、其他事項 本公告由徐州上達人力資源有限公司負責(zé)解釋。 政策咨詢電話徐州上達人力資源有限公司： 侯先生13921773239 徐州上達人力資源有限公司 2025年05月17日 附件：崗位需求表 附件1 序號 擬招聘部門 崗位名稱 崗位描述 擬招聘 人數(shù) 學(xué)歷 要求 專業(yè) 要求 年齡 要求 其他條件 1 水質(zhì)檢測 水質(zhì)化驗崗 開展水質(zhì)檢測工作 2 大專及以上 食品工程類、生物工程類、化學(xué)工程類、環(huán)境工程類 18周歲以上、35周歲以下 身心健康，男女不限，有相關(guān)證書或工作經(jīng)驗，年齡及學(xué)歷可適當(dāng)放寬 2 設(shè)備維護班 設(shè)備維護崗 開展設(shè)備維修、養(yǎng)護、維護工作 1 大專及以上 機電控制類、機械工程類、電氣自動化類 18周歲以上、35周歲以下 男性，身體健康。有相關(guān)證書或工作經(jīng)驗，年齡及學(xué)歷可適當(dāng)放寬 3 生產(chǎn)運營班 生產(chǎn)運營崗 四班兩倒制上班，水處理生產(chǎn)工藝管理，上夜班 3 大專及以上 機電控制類、機械工程類、環(huán)境工程類、水利工程類、建筑工程類 18周歲以上、35周歲以下 男性，身體健康。有相關(guān)證書或工作經(jīng)驗，年齡及學(xué)歷可適當(dāng)放寬??