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負(fù)責(zé)五金工具加工車間/包裝車間管理工作。 職責(zé)： 1﹑定期組織車間會(huì)議，掌握人員狀態(tài)。 2﹑組織和管理生產(chǎn)，完成日生產(chǎn)計(jì)劃，滿足出貨要求。 3﹑準(zhǔn)確掌握生產(chǎn)任務(wù)狀況，合理安排產(chǎn)品領(lǐng)用及過程工序銜接。 4﹑負(fù)責(zé)制定生產(chǎn)消耗定額，對(duì)生產(chǎn)消耗數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，提出改進(jìn)意見并對(duì)員工執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查與考核。 5﹑執(zhí)行公司的品質(zhì)管理制度和規(guī)定，確保生產(chǎn)符合客戶要求的產(chǎn)品。 6﹑對(duì)人員進(jìn)行培訓(xùn)，制定培訓(xùn)計(jì)劃。 7﹑提出有效改進(jìn)方案不斷提升產(chǎn)能。 8﹑處理現(xiàn)場(chǎng)區(qū)域５Ｓ及安全隱患等問題。 9﹑對(duì)于設(shè)備故障和現(xiàn)場(chǎng)重大問題及時(shí)匯報(bào)。 10﹑與其他相關(guān)部門做好溝通，協(xié)調(diào)生產(chǎn)，保證生產(chǎn)正常運(yùn)行。 11﹑對(duì)公司負(fù)責(zé)，對(duì)員工負(fù)責(zé)，公正公平公開處理各項(xiàng)事務(wù)。 要求： 年齡：30-40歲 工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年制造行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn) 能夠吃苦耐勞、抗壓能力強(qiáng)，團(tuán)結(jié)同事，有妥善處理應(yīng)急事件能力。 具體薪資面議，有五險(xiǎn)、年終獎(jiǎng)。