Trainee-材料工程師
8000-10000元
雙休
五險
公積金
帶薪年假
年終獎
工作餐
免費培訓
班車接送
節日禮物
基本信息
- 職位類別質量/安全管理 - 檢測
- 招聘性質全職
- 所在區域銅山新區
- 性別要求性別不限
- 學歷要求本科
- 經驗要求3-5年
- 招聘人數1人
崗位詳情
職務概述
對各種失效零件進行分析,為尋找原因和后期改進提供關鍵支持。參與PPAP檢測工作。參與材料實驗室日常運行管理以及對實驗室技術員的指導培訓。
詳細職責
1. 對售后,臺架試驗及生產過程中出現的失效零件進行失效分析,提供準確/客觀的分析報告和結論, 為尋找并判定失效根本原因提供關鍵支持,并為后期的改進措施提供支持。
3. 支持零件PPAP的檢驗批準工作。
4. 按計劃做好設備維護保養工作,參與設備校準工作。
5. 編制設備操作,試驗方法作業指導書。
6. 參與對供應商材料及熱處理審核,工藝改進和質量提升。
7. 參與材料實驗室日常運行管理,確保質量體系有效運行。參與對實驗室技術員的指導培訓。
8. 參與實驗室工作流程改進,維護現場6s及實驗室安全。
能力
3年以上金屬材料檢測經驗,2年以上金屬材料失效分析經驗。
掌握金屬材料常規檢測方法,包括金相分析,硬度檢測,光譜儀檢測等。
對金屬材料斷口分析有一定基礎,對失效機理有一定程度的了解,能夠基本判斷失效模式,裂紋源等。
對金屬材料特性(鋼,鑄鐵)及相關熱加工原理,可能出現的缺陷及原因有一定程度的了解。
邏輯能力較強,具備撰寫條理清晰,符合邏輯的試驗分析報告的能力,并有一定的撰寫英文報告的能力。
較強的學習意愿與學習能力,善于溝通。
教育 / 經驗
大學本科及以上學歷,金屬材料及熱處理專業,或相近專業。
3年以上金屬材料理化分析工作經歷,有2年以上失效分析工作經驗為佳,有較豐富工作經驗者學歷可適當放寬。
熟練掌握常規材料試驗方法。
熟悉機械零件的材質選用、熱加工工藝。
熟練應用辦公自動化軟件 。
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網站提示
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2、兼職加QQ聯系的,要倍加注意,大部分是騙子。
3、任何崗位收取押金及其他雜費的請立即舉報。
4、網絡打字員、學徒、網絡賺錢、傳銷直銷等信息全部是為騙子。
5、應聘時要了解清楚,招工方的合法身份、報酬、勞動合同等情況。
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相同崗位
暫無職位
Trainee-材料工程師相關需求技能
- 技能: 相關Trainee-材料工程師專業畢業,預備對應專業工作經驗。
- 心態:相信Trainee-材料工程師天外有天,永遠空杯心態。保持學習
- 認同:認同公司價值理念,一起成長發展。