薪酬績效主管
4000-5000元
雙休
五險
公積金
帶薪年假
節日禮物
績效獎金
午餐補助
定期體檢
國企
基本信息
- 職位類別人力資源 - 薪資福利
- 招聘性質全職
- 所在區域新城區
- 性別要求性別不限
- 學歷要求本科
- 經驗要求3-5年
- 招聘人數1人
崗位詳情
崗位職責：
1.根據公司經營發展計劃，開展公司績效管理工作.
2.建立完善的績效管理工作流程.
3.負責薪酬管理工作.
4.負責員工福利管理工作.
5.負責人事報表相關工作.
6.負責員工社保公積金增減員及報表制作。
任職要求：
1.本科及以上學歷，人力資源。
2.3年及以上相關工作經驗，熟練操作OFFICE辦公軟件。
聯系我時請說明是從徐州英才網上看到的，謝謝！
網站提示
1、淘寶、京東、拼多多、美團刷單、代購都是騙子。
2、兼職加QQ聯系的，要倍加注意，大部分是騙子。
3、任何崗位收取押金及其他雜費的請立即舉報。
4、網絡打字員、學徒、網絡賺錢、傳銷直銷等信息全部是為騙子。
5、應聘時要了解清楚，招工方的合法身份、報酬、勞動合同等情況。
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薪酬績效主管相關需求技能
- 技能： 相關薪酬績效主管專業畢業，預備對應專業工作經驗。
- 心態：相信薪酬績效主管天外有天，永遠空杯心態。保持學習
- 認同：認同公司價值理念，一起成長發展。
