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1. Initiate aggressive guest interaction through seeking and soliciting feedback from guests. 與客人進行積極的互動，來尋找和征求反饋。 2. Train, maintain and enforce all Marriott service standards in the outlet. 在餐廳中，培訓(xùn)、維持和執(zhí)行所有萬豪的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。 3. Enforce the Marriott standardized drink recipe and presentation guidelines to ensure consistent quality beverage to our guests in accordance with the Marriott Bar Guide. 執(zhí)行萬豪規(guī)范的飲料配方，并進行展示，以確保給客人提供的飲料具有一貫的品質(zhì)。 4. Properly execute revenue and check control procedures on shift. 在班次上正確執(zhí)行收入和帳單控制程序。 5. Handle daily associate relations (i.e. scheduling, time adjustments). 處理日常員工的協(xié)作關(guān)系（例如，時間調(diào)整） 6. Maintain a safe & sanitary work environment for all associate & guests. 為所有的員工和客人，建立一個安全及衛(wèi)生的工作環(huán)境。 7. Gather and implement all proper tools for running shifts (i.e. schedules, floor plans, reservations, and checks). 為餐廳營運提供盡可能的幫助（例如，工作時間表，樓層安排，預(yù)定） 8. Find solutions for problems such as call outs, last minute bookings, or any other daily problems that may arise. 找到解決如電話服務(wù)，最后一分鐘的預(yù)定，或其他每天可能發(fā)生的問題的方法。