人事專員
3000-6000元
雙休
五險
帶薪年假
節日禮物
技能培訓
通訊津貼
績效獎金
午餐補助
基本信息
- 職位類別人力資源 - 人事專員
- 招聘性質全職
- 所在區域新城區
- 性別要求性別不限
- 學歷要求大專
- 經驗要求3-5年
- 招聘人數1人
崗位詳情
崗位職責：
1-依據招聘需求/公司發展需要，通過不同渠道組織招聘合適人員，發布招聘信息，實施招聘工作，完成簡歷篩選、分類及面試安排，做好過程中的資料收集及跟進工作，實現人員優化配置。
2-負責新員工培訓、在職員工培訓工作的開展。
3-協助做好培訓資料的建立、收集、保存等工作；
4-搜集各部門崗位的業績考核指標，匯總各類績效考核數據，建立績效檔案；
5-協助組織統計、分析績效考核結果；
6-協助負責組織制訂公司員工福利政策和費用預算，并實施。
7-負責集團及各分子公司的通訊、生日、節假日等福利的發放工作。
8-負責員工入離職管理、勞動合同的簽訂、變更、終止等，確保公司用人合法合規。
9-配合其他同事完成相關工作，負責完成上級領導交代的其他工作。
任職資格：
1、24-35歲，大專及以上學歷，人力資源管理、工商管理、行政管理相關專業
2、3年以上相同或類似人力資源管理崗位工作經驗；
3、了解公司行業知識、人力資源基礎概念；熟悉國家的人事政策；熟悉人力資源法律法規；
4、熟悉招聘流程；了解人力資源管理的概念、內容框架和一般流程制度、六大模塊的基本方法；
5、良好的溝通協調能力，熟練使用辦公軟件
6、良好的職業道德；保密意識強；為人正直、責任心強、工作嚴謹認真；良好的溝通協調能力、親和力、執行力；團隊合作能力強。
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網站提示
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2、兼職加QQ聯系的，要倍加注意，大部分是騙子。
3、任何崗位收取押金及其他雜費的請立即舉報。
4、網絡打字員、學徒、網絡賺錢、傳銷直銷等信息全部是為騙子。
5、應聘時要了解清楚，招工方的合法身份、報酬、勞動合同等情況。
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人事專員相關需求技能
- 技能： 相關人事專員專業畢業，預備對應專業工作經驗。
- 心態：相信人事專員天外有天，永遠空杯心態。保持學習
- 認同：認同公司價值理念，一起成長發展。
