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崗位職責 1、品牌形象的設計規劃：品牌形象的統一設計與推廣，全面管理公司標識系統的統一制定、設計和實施規劃。 2、輿情管控：執行公司新聞發言人制度及輿情管理等相關要求，并保持與當地媒體機構的良好合作關系。 3、媒介管理：根據公司媒介投放規范的要求，結合品牌宣傳和促銷活動的傳播目標，制定媒介投放策略，把控媒介投放的效果。有效提升市場的市場美譽度及影響；擴大促銷活動的影響力，促進到店轉化。 4、活動營銷：根據當地市場競爭格局和環境，制定公司年度營銷活動規劃，并高質、高效的落地執行。 5、預算管控：根據公司年度營銷活動規劃，合理制定年度企劃營銷活動預算。確保所有費用合理使用、銷售數據、禮品發放等符合公司規范要求并確保真實性，同時履行反腐、違規的督查職責。 6、負責制訂市場廣告管理規定和廣告位的規劃等管理工作。 7、異業合作：負責異業合作的洽談、維護，為市場各種活動提供良好的異業資源儲備，共同提升品牌形象，豐富市場各節點活動內容，深入挖掘目標消費群體。 8、市場調研及競品分析：定期對宏觀環境、家居行業狀況、內部營銷環境、競爭對手、商戶和消費者進行調研并形成調研報告，適時調整市場營銷方案；同時，參與每半年一次的市場調研（包括同行業租金、品牌、品類及銷售等）并交付反饋報告。 9、人才梯隊：確保部門內所有員工具備中短期職業規劃，負責核心人才（主管級及以上崗位）的調研、引進建議、授權及考核績效等工作，落實部門員工的培養與培訓職責。 10、完成上級領導交辦的其他工作。 任職要求： 1、年齡：30~45歲，大專及以上學歷。 2、三年以上大型連鎖市場企劃、營銷管理工作經驗，兩年以上同等職務工作經歷； 零售業商場資深經營、企劃、營銷人士優先； 3、有一定商業敏感性和企劃、營銷活動方案策劃能力，能捕捉市場變化信息，組織有效調研分析，并及時做出應對方案，提升市場營銷管理水平； 4. 具備一定的設計審美能力和時尚潮流感知能力； 5. 思維活躍，具備較好的學習創新能力，溝通協調能力，資源整合能力，有較強的商業意識和團隊管理能力。