技術部長
10000-15000元
五險
年終獎
免費培訓
節日禮物
商業保險
基本信息
- 職位類別工程/機械/能源 - 技術研發經理/主管
- 招聘性質全職
- 所在區域銅山高新區
- 性別要求性別不限
- 學歷要求本科
- 經驗要求3-5年
- 招聘人數1人
崗位詳情
一、新產品開發
1、根據公司戰略與市場發展趨勢,制定公司的回轉支承和回轉驅動產品研發計劃
2、落實公司下達的項目開發任務,制定產品開發計劃并組織實施
3、制定和完善相應的技術標準及技術管理規范,使研究開發和技術管理系統化
4、負責產品的各項認證和審核,配合銷售部做好客戶驗廠審核工作
5、組織科技項目申報材料編寫
二、部門管理
1、部門工作制度、工作流程的制定和完善
2、部門各個崗位工作的檢查和監督
3、部門例會的主持和部門員工的組織與工作安排
4、負責對部門技術人員的崗位培訓,技術指導和技術考核
5、部屬的績效考核
6、主導部門員工的選用、試用、聘用、辭退
7、與各職能部門的溝通和協調
8、團隊建設
9、建立健全技術部質量管理體系,配合ISO9001質量體系審核
三、售前技術支持
1、配合銷售部做好客戶售前技術支持工作,為客戶提供最優的產品選型設計解決方案
2、對市場部提交的訂貨圖紙進行審核,對涉及到的技術設計(如技術方案、圖紙、工藝條件、參數等)進行編制或審查,
提出意見和建議,保證涉及工作的規范性和可操作性
3、根據客戶要求、產品合同、技術圖紙、工藝標準等制定、審核統一的檢驗標準
4、對市場部提交的訂貨圖紙的審核結果要負責向市場部反饋
5、審批、組織實施產品及技術革新等方案
6、參加新產品的展會
7、定期走訪客戶及供應商,傾聽客戶使用反饋,及時跟進產品改進,了解市場技術發展最新動態
四、車間技術工藝管理
1、車間各工序操作指導書的編制及更新完善,制定相應的技術標準。
2、制定車間成本改進和節能降耗項目計劃,跟蹤工藝項目的實施
3、配合采購部進行新刀具的供應商開發,刀具參數及壽命定額的制定
4、質量問題的分析,工藝改進措施的實施和驗證
5、參與新工廠工藝設備布局論證
五、其他
1、進行部門日常事務性工作及其他臨時性工作
2、完成上級交辦的臨時性工作
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5、應聘時要了解清楚,招工方的合法身份、報酬、勞動合同等情況。
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技術部長相關需求技能
- 技能: 相關技術部長專業畢業,預備對應專業工作經驗。
- 心態:相信技術部長天外有天,永遠空杯心態。保持學習
- 認同:認同公司價值理念,一起成長發展。