養老院院長
10000-15000元
五險
年終獎
工作餐
包吃
包住
節日禮物
通訊津貼
績效獎金
午餐補助
定期體檢
基本信息
- 職位類別高級管理 - 區域負責人
- 招聘性質全職
- 所在區域工業園
- 性別要求性別不限
- 學歷要求大專
- 經驗要求8-10年
- 招聘人數1人
崗位詳情
崗位職責：
1、按照財務部制定年初財務預算指標，分解到團隊推動執行，中期調整；監督康養中心的日常費用支出、用款申請計劃、日常辦公用品、易消耗品、固定資產等的管理工作、備用金申請與管理；
2、安排監督主要負責人的排班、考勤、考核、獎懲管理；下級各部門主要管理者薪津福利發放；完成每月的財務分析、月總結及下月計劃，按時參加公司會議。組織中心內周例會、每月例會、每季度座談會，持續改進管理工作。
3、根據需要有權決定內部員工招聘、提拔、調遷等，報區域公司人力資源部備案；
4、每日查房隨時發現老人需求，及時了解長者意見并反饋，幫助解決，定期與家屬溝通老人在院情況、拓展客戶；
5、定期與衛生、民政、消防、環保等政府主管部門領導走動，以獲取有價值信息；參加政府組織各種會議；
6、制定各種意外預防預案并培訓；意外發生處理；應對政府部門問詢以及媒體采訪等；
7、接待社會各界來訪、參觀、咨詢與政府部門和有關社會團體、機構保持聯絡。
崗位要求：
1、大專以上學歷，酒店管理、醫療、護理、老年服務、管理類等相關專業；
2、具備養老行業運營工作經驗三年以上，熟悉養老行業資訊，掌握養老行業政策，對養老行業有一定認識，熟悉法律、法規；
3、熱愛養老行業，有良好的職業道德、強烈的責任心和心理素質，能承受較強工作壓力；
4、有較強的管理、組織、溝通協調能力，良好的緊急事件處理能力。
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5、應聘時要了解清楚，招工方的合法身份、報酬、勞動合同等情況。
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