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崗位職責： 一、戰略管理 1.參與公司戰略規劃的制定與分解，制定PMC部門的戰略與年度經營計劃； 2.負責根據公司年度經營計劃與各產品線銷售計劃，統籌制定各產品線年度產能規劃，協同基地提升產能利用率； 3.參與公司重大事項的分析和決策，為企業的經營、業務發展等重要事項提供供應鏈方面的分析和決策依據； 二、制度管理 1.負責定期組織公司PMC方面體系文件、制度、流程、表單的優化，保障適宜性； 2.負責PMC報表的梳理，利用數據平臺推動公司高效運營； 3.負責部門各崗位工作標準化的推進與監督落實； 三、計劃管理 1. 負責根據公司目前及未來客戶分布、產品分布及特性，統籌考慮全球產能分布規劃，并推動溝通與實施； 2. 負責與市場部門保持日常緊密聯系，結合公司產品布局與未來需求預測，及時動態調整各基地產能，提前做出預判預警與調整； 3. 負責協調客戶訂單與內部產能的日常供需矛盾，與基地廠長共同推動訂單的準時交付，提升排程合理性，不斷提升交付達成率； 4. 推動供應鏈和生產部門的持續改善和高效聯動，持續尋求交期縮短，控制在制庫存，提升客戶滿意度； 5. 負責配合產品線推進內部各部門高效聯動，保障產品線在人員、設備、場地、物料等方面的高質量響應，對部分特殊物料牽頭戰略備貨； 6. 建立和持續優化跨產品線物料快速聯動機制，提高物料周轉效率，推動建立和完善原料、半品、成品的批次管理和先進先出管理； 7. 負責客戶交付異常協調與解決，不斷提升客戶在交付方面的滿意度； 四、庫存管理 1.負責聯動財務部門，推動公司整體庫存周轉率的規劃與日常監督管控； 2.負責呆滯物料的專項管理，推動呆滯物料的消耗； 3.負責制定、指導實施公司物料、產品的進出規則，推動信息部做系統優化，推動物料、產品的快速流轉； 4.負責會同財務部門制定庫存盤點的計劃并協助實施，確保庫存的準確性； 五、人員管理 1.負責集團總部和各基地PMC團隊管理，包括選用育留等； 2.負責各分子公司各基地PMC團隊的條線指導與監管，統籌推動各分子公司PMC專業水平提升； 崗位要求： 1、本科，管理類、理工類相關專業更優； 2、5年以上生產計劃類管理工作經驗，2年以上同行業經驗； 3、熟練使用EXCEL、PPT、VISO、ERP等辦公軟件 4、具備良好的數據分析和邏輯思維能力； 聯系人：孫阿梅