人事行政經理
3000-5000元
全勤獎
節日福利
不加班
周末雙休
基本信息
- 職位類別
- 招聘性質全職
- 所在區域徐州
- 性別要求性別不限
- 學歷要求學歷不限
- 經驗要求應屆畢業生
- 招聘人數人
崗位詳情
崗位職責：
1、負責公司人力資源戰略的執行，參與人力資源戰略規劃，全面負責團隊的梯隊建設；
2、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估；
3、負責公司規章制度，業務規范和流程等的修訂和完善；
4、建立并完善人力資源管理體系，研究，設計人力資源管理模式（包含招聘、培訓、績效、薪酬及員工發 展等體系的全面建設）；
5、負責公司整體企業文化建設和宣導；
6、分析相關資料，進行企業人力資源診斷，并對相關政策進行完善。
任職資格：
1、企業管理、人力資源管理或心理學等相關專業；
2、3年以上部門團隊管理經驗；
3、掌握人力資源管理體系的設計原理及操作流程，能獨立開展人力資源各模塊，；
4、具有較強的親和力，溝通能力，組織協調能力及應變能力。
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網站提示
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3、任何崗位收取押金及其他雜費的請立即舉報。
4、網絡打字員、學徒、網絡賺錢、傳銷直銷等信息全部是為騙子。
5、應聘時要了解清楚，招工方的合法身份、報酬、勞動合同等情況。
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- 技能： 相關人事行政經理專業畢業，預備對應專業工作經驗。
- 心態：相信人事行政經理天外有天，永遠空杯心態。保持學習
- 認同：認同公司價值理念，一起成長發展。
