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人力资源主管
5000-8000元
五险带薪年假年终奖工作餐免费培训班车接送年底双薪包吃节日礼物年度旅游
基本信息
- 职位类别人事主管
- 招聘性质全职
- 所在区域萧县
- 学历要求大专
- 经验要求3-5年
- 招聘人数1人
职位详情
1、进行招聘渠道的拓展、维护及网络招聘信息的发布和更新；
2、按照各部门的招聘要求，进行简历筛选及初试人员的约见和选拔工作；
3、负责办理员工入职、离职、转正、调岗、调薪等工作；
4、负责员工日常绩效考核工作；
5、 建立和维护人事档案、员工花名册，及时更新员工的个人信息和资料；
6、负责公司员工劳动合同的签订和日常管理工作；
7、办理社保、补充商业保险及住房公积金业务；
8、负责员工考勤、休假的管理；
9、负责员工培训工作；
10、开展各种员工活动等；
11、参加公司相关工作会议，参与部门管理，提出改善工作的建议；
12、接受并积极参加公司组织的各项培训，加强自身专业及相关辅助技术的学习；
13、员工关系的处理；
14、工资的核算；
15、临时员工团体意外险的购买；
16、领导安排的其他工作。地址：萧县智造二路（工作地点不能接受勿扰，可以提供班车）
2、按照各部门的招聘要求，进行简历筛选及初试人员的约见和选拔工作；
3、负责办理员工入职、离职、转正、调岗、调薪等工作；
4、负责员工日常绩效考核工作；
5、 建立和维护人事档案、员工花名册，及时更新员工的个人信息和资料；
6、负责公司员工劳动合同的签订和日常管理工作；
7、办理社保、补充商业保险及住房公积金业务；
8、负责员工考勤、休假的管理；
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10、开展各种员工活动等；
11、参加公司相关工作会议，参与部门管理，提出改善工作的建议；
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本职位没有收费项目
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网站提示
1、淘宝刷单，网络代购都为骗子。
2、兼职加QQ联系的，要倍加注意。
3、任何职位都不可收取押金及其他杂费，如有违规，请举报。
4、网络打字员、学徒、网络赚钱、传销直销等信息一定要倍加注意。
5、电话号码用特殊符号隔开，或用中文代替的，都是骗子！
6、应聘时要了解清楚，招工方的合法身份、报酬、劳动合同等情况。
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